El/la HR Business Partner brinda
consultoría y soporte de Recursos Humanos
para la subsidiaria de Epson en
Chile
. El/la candidato/a idóneo contará con experiencia y dominio de diversas funciones de RRHH —incluyendo
atracción de talento, compensaciones, beneficios, capacitación y relaciones laborales
— para ofrecer
soporte a
gerentes y colaboradores. Debe demostrar solidez en una amplia variedad de
conceptos, prácticas y procedimientos de Recursos Humanos
, apoyándose en su experiencia y criterio profesional para
planificar y alcanzar los objetivos del área
.
Responsabilidades principales
*Además de las siguientes políticas y procedimientos de Epson, las responsabilidades principales incluyen, pero no están limitadas a:*
- Actuar como
HR Business Partner
brindando soporte en
reclutamiento y selección
,
administración de compensaciones
,
engagement
,
relaciones laborales
,
learning & development
,
cumplimiento legal
,
métricas y reportes
,
gestión del desempeño
y
mejora continua de procesos de RRHH
.
- Proporcionar
orientación,
acompañamiento/coaching
y
análisis de negocio
que permitan a los líderes tomar decisiones de talento sólidas, impulsar el compromiso y promover relaciones laborales saludables, positivas y productivas.
- Construir y mantener
relaciones de trabajo efectivas
con líderes y colaboradores, ofreciendo asesoría tanto en temas organizacionales como en asuntos relacionados con los empleados.
- Promover
altos estándares profesionales
, relaciones interpersonales positivas y demostrar siempre un compromiso con una
experiencia del empleado excepcional
.
- Participar y/o liderar
proyectos e iniciativas especiales
, tanto dentro como fuera del área de Recursos Humanos.
- Mejorar los
procesos de RRHH
para incrementar la eficiencia y efectividad en apoyo al negocio.
- Contar con experiencia comprobada en la
implementación de estrategias de RRHH en modelos de trabajo híbrido
.
- Demostrar
fuertes habilidades de comunicación e interpe
📌 Sr. HR Business Partner (Región Metropolitana)
🏢 Epson Latinoamérica
📍 Región Metropolitana
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.