Coordinar el diseño, análisis, validación e implementación de los procesos de negocio asociados a la migración e implementación de SAP S/4HANA, asegurando la correcta adopción del modelo Business Partner (BP), la calidad de los datos maestros y la continuidad operacional de los procesos críticos de la organización.
Principales Responsabilidades
- Coordinar el levantamiento, análisis y documentación de procesos de negocio (AS-IS y TO-BE).
- Actuar como enlace entre las áreas usuarias, consultores funcionales SAP y equipos técnicos.
- Coordinar la migración y transformación de datos maestros desde el modelo tradicional de Clientes y proveedores hacia el modelo unificado de Business Partner (BP) de SAP S/4HANA.
- Definir y validar roles de Business Partner de acuerdo con los requerimientos del negocio.
- Supervisar actividades de depuración, homologación y calidad de datos maestros.
- Coordinar pruebas funcionales, integrales y de aceptación de usuario (UAT).
- Gestionar riesgos,
incidencias y dependencias asociadas a procesos críticos.
- Participar en actividades de migración de datos, Cutover, Go-Live y Hypercare.
- Coordinar la integración de procesos entre Finanzas, Abastecimiento, Tesorería, Ventas y otras áreas de negocio.
- Apoyar la gestión del cambio y capacitación de usuarios finales.
Gestión de Business Partner (BP) en SAP S/4HANA
Como parte de la transformación hacia SAP S/4HANA, se impulsa la adopción del modelo Business Partner (BP), que centraliza la administración de terceros bajo una única entidad de negocio.
Un mismo Business Partner puede asumir múltiples roles dentro de la organización, tales como:
- Cliente
- Proveedor
- Deudor FI
- Acreedor FI
- Contacto Comercial
Lo anterior permite eliminar duplicidades, mejorar la calidad de los datos y estandarizar la gestión de terceros en toda la plataforma SAP.
Responsabilidades Específicas en la Migración
📌 Analista Migración de Datos SAP S/4HANA (Santiago)
🏢 EvolvIT
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.