Sé parte de nuestro equipo
Si te apasiona la Minería, eres una persona motivada y con ganas de aprender junto a los mejores, esta es tu oportunidad para sumarte a un gran equipo Buscamos atraer y desarrollar talento con potencial, que quiera crecer profesionalmente dentro de una consultora con 25 años de historia y presencia en Chile, Perú, Australia y Canadá.
Nuestra Cultura
Nos destacamos por ser un equipo joven, multidisciplinario y en constante crecimiento. Creemos firmemente que nuestra cultura y metas se logran con equipos comprometidos, diversos, equitativos e inclusivos. Somos una empresa con gente talentosa y un liderazgo horizontal: nos apasiona el trabajo mancomunado, hacemos que las cosas pasen y, sobre todo, somos un equipo muy unido que disfruta el proceso tanto como el resultado.
¿Por qué elegir Vantaz Group?
Vantaz Group no es solamente un lugar de trabajo: somos el espíritu de los servicios que entregamos. Nuestra
Cultura Vantáztica
es la base desde donde nos construimos,
presente en cómo recibimos a quienes se suman, cómo conversamos, cómo aprendemos y cómo celebramos juntos. Transformamos, desarrollamos y colaboramos en distintas áreas, impulsando el crecimiento profesional de quienes son parte del equipo. Acá nos movemos según lo que cada proyecto necesita, y esa es parte de la riqueza de ser consultores. Además, somos conscientes de las necesidades de nuestro entorno y siempre buscamos innovar en ello.
Sobre el cargo:
Buscamos a un Analista RRHH
En Qué Consiste El Día a Día
- Ejecutar los procesos administrativos de RRHH definidos por el cliente
- Registrar información en SAP y otras plataformas
- Gestionar documentación laboral
- Administrar beneficios, licencias médicas, trabajo pesado y notificaciones previsionales
- Atender consultas de trabajadores
- Generar reportes e indicadores del servicio
Sobre El Contexto Del Rol
Este cargo se desempeña en un contexto vibrante, con prioridades
📌 Analista RRHH (Santiago)
🏢 INGENIEROJOB
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.