*Buscamos Business Development Manager (Contact Center & Automatización con IA)*
¿Eres una persona proactiva, con un perfil comercial innato y te apasiona la tecnología?
¿Te consideras con iniciativa de sobra y con ganas de comerte el mundo?
Esta posibilidad es para ti
Buscamos
talento con hambre de crecer, visión estratégica y una tremenda motivación
para revolucionar la experiencia de cliente (CX) a través de la Inteligencia Artificial y la automatización.
¿Cuál será tu misión?
Serás el motor de nuestro crecimiento comercial. Tu objetivo será identificar oportunidades de negocio en organizaciones que buscan optimizar sus procesos de atención y relacionamiento con clientes, diseñando propuestas de alto valor que integren tecnologías avanzadas de Contact Center e IA.
Tus principales desafíos:
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Detectar y abrir nuevas oportunidades de negocio
en el ámbito de Contact Center, Customer Experience (CX), Automatización e IA Conversacional.
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Gestionar el proceso comercial de punta a punta
, desde la prospección en frío y la generación de pipeline hasta el cierre del negocio.
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Liderar reuniones y presentaciones ejecutivas
, realizando demostraciones funcionales de nuestras soluciones tecnológicas y destacando su retorno de inversión.
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Diseñar y coordinar propuestas técnico-comerciales
a la medida de los desafíos de cada cliente, colaborando codo a codo con nuestros equipos técnicos y de operaciones.
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Construir relaciones de confianza
a largo plazo con clientes, socios estratégicos y proveedores del ecosistema tecnológico.
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Mantenerte al día con las tendencias
: Investigar constantemente sobre herramientas de IA, asistentes virtuales y soluciones de CX para identificar nuevos nichos de crecimiento.
¿Qué buscamos en ti? (Tu perfil)
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Formación:
Profesionales de áreas comerciales, negocios, ingeniería o carreras afines.
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Experiencia:
Experiencia previa (idealmente intermedia/junior en crecimiento) en ventas consultivas de servicios de Contact Center, BPO
📌 Business Development Manager (Santiago)
🏢 Policomp UK
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.