Job Description: ADMINISTRATIVO DE PERSONAL Y REMUNERACIONES.
Esta posición tiene dentro de sus funciones, el proceso integral de personal y remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral. Junto con la correcta administración de contratos, finiquitos, licencias, asistencia, ventajas y obligaciones laborales. Así como el apoyo en la centralización de remuneraciones.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares en el área de personal y remuneraciones.
- Manejo de BUK
- Dominio avanzado de Excel.
- Conocimientos actualizados de legislación laboral
- Competencias en análisis numéricos, atención al detalle
📌 ADMINISTRATIVO PERSONAL Y REMUNERACIONES (Santiago)
🏢 empresa industrial
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.