Porque construir cultura no es un rol: es un propósito.
En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Tecnología y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella.
Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti
Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.
Tu desafío en este rol como Analista de Datos Senior:
Transformar datos complejos en insights estratégicos que guíen la toma de decisiones del negocio, liderando técnicamente al equipo y diseñando soluciones de reportería de alto impacto.
¿Qué harás específicamente?
- Colaborar con los líderes de área para definir KPIs y traducir requerimientos técnicos en soluciones de negocio. Trasladar ideas y dolores de todas las áreas de la corporación a ideas concretas de datos.
- Diseñar modelos de datos y realizar análisis predictivos/exploratorios para identificar oportunidades de negocio.
- Crear y mantener dashboards automatizados e interactivos utilizando data storytelling.
- Guiar y revisar el trabajo técnico de los analistas junior del equipo.
¿Qué esperamos?
- Ingeniería en Estadística, Ingeniería Informática/Sistemas, Matemático, Ingeniería Comercial, Economía/Finanzas.
- 3 - 5 años de experiencia en roles similares.
- Nivel de manejo de Excel avanzado.
- Nivel de manejo de SQL avanzado.
- Nivel de manejo de DBT intermedio/avanzado
- Conocimientos en Github, GCP, ETL´s.
¿Qué ofrecemos?
Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja.
Contamos con más de 50 ventajas para ti y tu familia y también tus mascotas
Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo.
¿Te ves acá?
Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro.
Se parte de OTIC CChC Te esperamos
📌 Analista de Datos Senior (Chile)
🏢 Otic - Cchc
📍 Chile
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.