Empresa ubicada en Antofagasta y parte de un holding, busca a su reciente Líder de compensaciones para integrarse en jornada 4x3 presencial.

Propósito del cargo: Definir, implementar y supervisar la estrategia de compensaciones de la organización, garantizando competitividad externa, equidad interna y sostenibilidad de los programas de compensación. Desarrollar modelos analíticos y mecanismos de control de gestión de Personas, y generar información estratégica que respalde la toma de decisiones del negocio, en cumplimiento de los lineamientos corporativos.

Requisitos:
- Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Información y Control de Gestión, Ingeniería Civil en Informática o carrera afín.
- 5 años de experiencia comprobable
- Estrategia de Compensaciones y Beneficios.
- Evaluación de cargos (metodología HAY deseable).
- Diseño de estructuras salariales.
- Control de Gestión.
- Presupuesto.
- People Analytics.
- Power BI (avanzado).
- Excel Avanzado.

-SAP.

-Modelamiento de datos y análisis estadístico.

📌 Lider de compensaciones (Chile)
🏢 Empresa reconocida
📍 Chile