CONFIDENCIAL en Santiago busca un competente para gestionar compensaciones y análisis de rentas. Se encarga de estructuras salariales, movimientos internos y apoyo a decisiones con reportes e indicadores.
Requiere Ingeniería Comercial o similar, 2–4 años en RRHH y compensaciones, manejo de SAP ECP y SuccessFactors, Excel avanzado y conocimiento de metodologías HAY y Mercer. Modalidad híbrida en Quilicura, con jornada de lunes a jueves y viernes medio día.
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📌 Analista de Compensaciones – Enfoque HAY/Mercer | Hybrid (Santiago)
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