Corredora de seguros en crecimiento busca incorporar a su equipo un(a) Ejecutivo(a) de Mantención de Cartera, con experiencia comprobable en Seguros Generales, dando servicio integral al cliente y a las compañías aseguradoras.

Buscamos una persona ordenada, metódica y con criterio técnico, capaz de gestionar renovaciones, entregar un servicio cercano al cliente y mantener seguimiento activo de cada caso. El foco del cargo será asegurar continuidad de cobertura, fidelización de clientes y eficiencia en los procesos internos.

IMPORTANTE: Se valorará especialmente experiencia en CORREDORA DE SEGUROS Postulaciones enfocadas exclusivamente en seguros de vida, salud o AFP no se ajustan al perfil buscado.

Principales funciones
- Gestionar renovaciones de seguros generales: vehículos, hogar, PYME, responsabilidad civil, incendio, transporte y otros ramos.
- Cotizar, comparar y negociar alternativas con compañías aseguradoras del mercado.
- Hacer seguimiento activo a clientes, compañías y áreas internas para asegurar cierres oportunos.
- Coordinar y apoyar la gestión de siniestros con asegurados, liquidadores y compañías.
- Mantener comunicación clara, oportuna y profesional con clientes.
- Registrar y actualizar información en sistemas internos, CRM, ERP y plataformas de compañías.
- Controlar vencimientos, renovaciones, estados de cotización y tareas pendientes.
- Elaborar reportes de gestión utilizando Excel, Brokeris, Monday u otras herramientas.
- Proponer mejoras en procesos administrativos, operativos y de servicio.
- Cumplir plazos, mantener orden documental y asegurar una gestión disciplinada.





Requisitos
- Experiencia mínima de 2 años en CORREDORA DE SEGUROS gestionando cartera de seguros generales. Excluyente.
- Conocimiento en seguros generales: vehículos, hogar, incendio, RC, PYME y/o transporte.
- Capacidad para cotizar en plataformas de compañías y comparar alternativas de mercado.
- Manejo avanzado de Excel.
- Experiencia usando sistemas de gestión como Brokeris, Monday, CRM o similares (deseable Brokeris específicamente).
- Buenas habilidades comunicacionales y orientación al cliente.
- Alta capacidad de seguimiento, orden y resolución.
- Formación en Administración, Seguros, Comercial o carrera afín.

Competencias esperadas
- Orden y disciplina en la gestión diaria.
- Criterio técnico y comercial.
- Proactividad para anticiparse a vencimientos y problemas.
- Orientación al servicio y a la fidelización de clientes.
- Capacidad para trabajar con metas, indicadores y seguimiento.
- Comunicación clara, simple y profesional.

Ofrecemos
- Incorporarse a una corredora moderna, independiente y en crecimiento.
- Trabajo con distintas compañías del mercado asegurador.
- Capacitación continua en productos, procesos y herramientas.
- Ambiente cercano, colaborativo y orientado a la mejora continua.
- Renta base más componente variable según desempeño.
- Bonos asociados a metas de renovación, retención, servicio y tiempos de gestión.
- Posibilidad de modalidad híbrida según desempeño.
- Espacio de trabajo moderno y participativo.
- Seguro complementario de salud al pasar a contrato definitivo.

📌 Ejecutivo(a) Cartera — Seguros Generales Personas y Empresas (Región Metropolitana)
🏢 CORREDORA SEGUROS
📍 Región Metropolitana