Requisition ID: 297574

- Relocation Authorized: None
- Telework Type: Full-Time Office/Project
- Work Location: Punta Chungo

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.

Core to Bechtel is our . They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our in our .

Project Overview:

Mining and Metals:

Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before.

Job Summary:

The Process CSU Engineer will support the planning, preparation and coordination of the pre-commissioning, commissioning and start-up activities of the desalination plant and associated facilities, ensuring their successful delivery. The Process CSU Engineer will develop commissioning plans, programs, manuals, test procedures and associated documentation. You will interact and participate in meetings regularly with the Client and with other Bechtel offices, mainly those in Houston and New Delhi. Interaction and meetings with other Bechtel offices are conducted in English.

Major Responsibilities:

- Promoting safety culture at all times during field activities.
- Interpreting and applying P&IDs;, control narratives, and design documentation relevant to their activities.
- Identifying and participating in the resolution of process systems, mechanical, and SCADA/control problems.
- Supporting the CSU Process Leader with:

- Development of pre-commissioning, commissioning and commissioning strategies and procedures, including plans, programs, protocolization, and green tag and blue tag sequence aligned with the completeness of the construction and commissioning requirements.
- Coordination with Design engineering, project control, procurement, suppliers, construction teams, operations and Customer.
- Writing of daily progress reports and final documentation (handover dossiers).

Education and Experience Requirements:

- Requires degree in Chemical Engineering from an accredited college or university with a minimum of 5 years of work experience.
- Experience in the design, commissioning and commissioning of water treatment plants will be valued.
- Experience in the design of water plants will be valued.

Required Knowledge and Skills:

- Intermediate-advanced English level and proficiency in technical English. Proficiency in oral and written communication.
- Knowledge and experience in water treatment processes. Experience in desalination processes will be valued.
- Skills for reading and interpreting P&IDs;, one-line diagrams, and control narratives. Familiar with tools applicable to field commissioning activities.
- Excellent skills to work in a methodical and analytical manner.
- Oriented to conflict resolution. Must demonstrate excellent technical and interpersonal communication skills, with ability to influence through dialogue, reasoning and argumentation.
- Must be able to produce a well-structured report in which various options are logically evaluated and a recommendation is presented.
- The CSU engineer will have a high commitment to safety and quality.

Total Rewards/Benefits:

For decades,



Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to .

Requisition ID 297574

- Relocation Authorized None
- Telework Type Full-Time Office/Project
- Work Location Punta Chungo

Equipos construyendo proyectos inspiradores

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más protegido y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra Visión, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report.

Resumen del Proyecto

Minería y Metales

El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos—es fundamental para sustentar la transición energética. En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca.

Resumen del Puesto

Este rol será responsable de apoyar la planificación, preparar y coordinar de las actividades de precomisionamiento, comisionamiento y puesta en marcha de la planta desalinizadora e instalaciones asociadas, asegurando su entrega exitosa. Desarrollará planes de comisionamiento, programas, manuales, procedimientos de prueba y documentación asociada. Interactuará y participará en reuniones regularmente con el Cliente y con otras oficinas de Bechtel, principalmente las de Houston y Nueva Delhi.



La interacción y las reuniones con otras oficinas de Bechtel se realizan en inglés.

Principales Responsabilidades

- Promover una cultura de seguridad en todo momento durante las actividades en terreno.
- Interpretar y aplicar P&IDs;, narrativas de control, y documentación de diseño relevantes a sus actividades.
- Identificar y participar en la resolución de problemas de sistemas de procesos, mecánicos, y SCADA/control.
- Apoyar al/ la líder de Procesos CSU con

- Desarrollar de estrategias y procedimientos de precomisionamiento, comisionamiento y puesta en marcha, incluyendo planes, programas, protocolización, y secuencia green tag y blue tag alineada con la completitud de la construcción y requerimientos de la puesta en marcha.
- Coordinar con Ingeniería de diseño, control de proyectos, procura, proveedores, equipos de construcción, operaciones y Cliente.
- Redactar reportes diarios de progreso y documentación final (handover dossiers).

Educación y Experiencia requerida

- Requiere título en Ingeniería Química (o equivalente internacional) de una escuela superior o una universidad acreditada con un mínimo de 5 años de experiencia laboral.
- Se valorará experiencia en el diseño, comisionamiento y puesta en marcha de plantas de tratamiento de agua.
- Se valorará experiencia en el diseño de plantas de agua.

Conocimientos y habilidades requeridas

- Nivel de inglés intermedio-avanzado y dominio del inglés técnico. Destreza en la comunicación oral y escrita.
- Conocimiento y experiencia en procesos de tratamiento de agua. Se valorará experiencia en procesos de desalinización.
- Habilidades para lectura e interpretación de P&IDs;, diagramas unifilares, y narrativas de control. Familiarizado/a con herramientas aplicables a actividades de comisionamiento en terreno.
- Excelentes habilidades para trabajar de manera metódica y analítica.
- Orientado/a a la resolución de conflictos. Debe demostrar excelentes habilidades de comunicación técnica e interpersonales, con capacidad para influir mediante el diálogo, el razonamiento y la argumentación.
- Debe ser capaz de elaborar un informe bien estructurado en el que se evalúen lógicamente varias opciones y se presente una recomendación.
- Alto compromiso con la seguridad y la calidad.

Beneficios

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en .

Equipos diversos construyen lo extraordinario

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a

📌 Process CSU Engineer - Water / Ingeniero/a de Procesos (Chile)
🏢 Bechtel
📍 Chile