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Propósitos del cargo:

- Gestionar y coordinar los procesos de Calificación de Trabajo Pesado, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta tramitación ante la CEN, el seguimiento de expedientes y la coordinación con áreas internas y proveedores, contribuyendo a la gestión de riesgos laborales y al cumplimiento regulatorio.

Funciones:

- Coordinar el levantamiento y análisis de información de cargos susceptibles de Calificación de Trabajo Pesado.
- Gestionar la recopilación y revisión de antecedentes y documentación requerida.
- Coordinar con áreas internas como Personas, Prevención de Riesgos y Relaciones Laborales.
- Realizar seguimiento a la evaluación, tramitación y resolución de los cargos ante la CEN.
- Gestionar expedientes, observaciones y mantener la trazabilidad de las solicitudes.




- Elaborar indicadores, reportes y presentaciones de gestión para la administración.
- Mantener actualizada la información de cargos y estado de las tramitaciones.
- Proponer mejoras continuas al proceso de gestión de Trabajo Pesado.

Se ofrece:

- Incentivos: Alimentación
- Renta Liquida: $1.430.000
- Contrato por empresa externa
- Horarios: 42 horas semanales, de lunes a viernes, con 30 minutos de colación.
- Lunes a jueves: horario de ingreso entre 07:00 y 08:30 hrs., con salida entre 16:30 y 18:00 hrs., cumpliendo 9 horas diarias.
- Viernes: salida entre 13:30 y 15:00 hrs., cumpliendo 6 horas diarias.

Requisitos:

- Nivel de estudios: Técnico competente superior
- Especialidad o Carrera: Administración, Recursos Humanos, Prevención de Riesgos, Ing en Administración o afín
- Experiencia: Al menos 2 añ

📌 Analista RR HH, Gestion de trabajo pesado - Quilicura (Santiago) (Región Metropolitana)
🏢 XinerLink
📍 Región Metropolitana