Resumen del puesto
Cargo a contrata, del estamento profesional, conforme a la ley médica.
Jornada laboral de 22 horas semanales.
Tasa salarial por trienios:
0 trienios: permanencia (mes siguiente de contrata) $*********
1 trienio: permanencia $*********
2 trienios: permanencia $*********
3 trienios: permanencia $*********
Capacitación y perfeccionamiento continuo.
Condiciones de contrato: empleo a contrata con periodo de prueba de tres meses, extendido una vez por máximo 3 meses.
Contratos expiran 31 de diciembre de cada año, salvo prórroga con al menos treinta días de anticipación.
Contrato máximo 12 meses.
Requisitos de comunicación: el correo electrónico será el principal medio de contacto.
Candidatos deben revisar correos frecuentes.
Requisitos legales y administrativos
• Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública según el artículo 12 de la Ley No ******.
• Título profesional de Médico Cirujano otorgado por universidad del Estado o validados en Chile, de acuerdo con la Ley No ******.
La especialidad debe estar registrada en la Superintendencia de Salud.
Responsabilidades
Atención de psiquiatría y salud mental oportuna para menores con problemas psicosociales severos, bajo el paradigma del modelo de salud familiar integral.
Evaluar a NNAJ en su contexto familiar y/o proteccional, realizar anamnesis, examen físico, hipótesis diagnóstica y plan de tratamiento.
Elaborar, en conjunto con el equipo interdisciplinario, un plan de tratamiento integral.
Efectuar atención médica especializada de acuerdo a las necesidades.
Asegurar atención en red y continuidad de cuidados para NNAJ con patologías de salud mental.
Registrar adecuadamente la información en la ficha clínica y en sistemas solicitados por MINSAL.
Colaborar activamente con la Red Intersectorial.
Apoyar en el desarrollo psicológico, cognitivo y emocional del menor y su familia.
Mantener registro y resguardo de datos confidenciales.
Respetar y dar cumplimiento a normativas emanadas de MINSAL.
Realizar acciones requeridas por la jefatura.




Participar y colaborar en la coordinación con equipos de cabecera de APS y acompañamiento, para efectuar un abordaje integral preventivo y curativo.
Asegurar disponibilidad para coordinación permanente con centros de APS.
Efectuar capacitaciones y consultorías para equipos de APS.
Detectar y proponer estrategias de abordaje preventivas y terapéuticas en residencias de Mejor Niñez y SENAME.
Incorporar la visión de salud mental en el cuidado de los NNAJ en sistema de protección.
Control y gestión de los recursos del equipo.
Registrar adecuadamente las prestaciones.
Establecer indicadores de rendimiento.
Presentar informes periódicos del trabajo del equipo.
Sistematizar y generar conocimiento especializado sobre perfil de NNAJ en riesgo psicosocial.
Capacitación permanente en salud mental para población de riesgo psicosocial.
Sistematizar aprendizaje y práctica en abordaje terapéutico.
Favorecer la difusión de buenas prácticas.
Objetivo del cargo
Otorgar atención especializada en psiquiatría y salud mental infanto-juvenil, dentro del modelo de salud familiar integral, para NNAJ en riesgo psicosocial, realizando diagnósticos y tratamiento oportuno.
Participar en el diseño y puesta en marcha de acciones intersectoriales de promoción, prevención, rehabilitación y Asistencia Integral en salud mental en NNAJ beneficiarios de la red de Salud Metropolitana Sur Oriente.
Formación Educacional
Necesario: Título de médico.
Especialidad en psiquiatría infanto-adolescente.
Deseable: Diplomado o Magíster en modelo comunitario en salud mental; Diplomado o Magíster en riesgo psicosocial o determinantes sociales de la salud.




La especialidad debe estar registrada en la Superintendencia de Salud.
Haber aprobado el examen único nacional de conocimientos de medicina (EUNACOM).
Experiencia sector público / sector privado
Al menos 2 años de trabajo en salud pública o privada en atención de pacientes.
Al menos 1 año de experiencia con menores en riesgo psicosocial.
Competencias
Habilidades Interpersonales (HI): Se relaciona con buen trato, se comunica efectivamente, favorece un clima laboral armónico.
Probidad y conducta Ética (PCE): Respeto por la autoridad, apego a normas, resguarda la confidencialidad.
Orientación de Servicio (OS): Identifica necesidades oportunamente, entrega servicio de calidad, aporta a la experiencia del usuario.
Articulación y gestión de Redes (AR): Identifica necesidad de articular redes, establece alianzas, utiliza y mantiene redes.
Trabajo bajo presión (TBP): Persevera ante la frustración, mantiene continuidad operativa, administra obstáculos y presión laboral.
Planificación y Control de la Gestión (PCG): Determina prioridades, planifica y organiza trabajo, monitorea y evalúa metas.
Orientación a la mejora continua (OMC): Propone ideas, abre a propuestas, adhiere al cambio.
Requisitos legales y administrativos (EEO)
• Ciudadanía o permiso de residencia.
Centro de conducta según la Ley No ******.
• Cumplir con la Ley de reclutamiento y movilización.
• Salud compatible con desempeño del cargo.
• Haber completado la educación básica y poseer el nivel educativo o título competente exigido por ley.
• No haber sido inhabilitado o condenado por delitos que excluyan el cargo.
• No estar afecto a inhabilidades establecidas en la Ley No ******.
• No poseer contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, litigios pendientes con el Servicio, o ser socio titular de 10% o más de derechos de sociedad con contratos vigentes.
• No desarrollar actividades que interfieran con desempeño funcionario, salvo docente (máximo 12 hrs semanales).
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📌 Psiquiatra Infanto-Juvenil Sistema De Atención Intersectorial - Cosam La Pintana (22 Horas) (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago