En Randstad Professionals nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a Ejecutivo/a para liderar una destacada fundación enfocada en la promoción de la justicia, la dignidad y la misericordia hacia personas en situación de pobreza, exclusión y vulnerabilidad.Objetivo del CargoEl propósito principal de este rol es velar por el cumplimiento del compromiso social de la institución, garantizando una correcta planificación, ejecución y seguimiento de sus programas.
Se espera una gestión ética, transparente y eficiente a nivel técnico, financiero, administrativo y humano, fortaleciendo el vínculo con financiadores y actores principal.Principales ResponsabilidadesLiderar, gestionar e implementar la planificación estratégica de la organización, asegurando su coherencia con un enfoque centrado en la acogida y la promoción de los derechos humanos.Liderar y motivar al equipo de trabajo, promoviendo una cultura organizacional basada en la solidaridad, la corresponsabilidad, la equidad de género y el respeto a la dignidad.Planificar, organizar, dirigir y controlar a los equipos bajo su dependencia (Planificación y Proyectos, Planificación y Monitoreo Financiero, Responsable Financiera y Oficinas de Misión locales).
Representar a la Fundación ante instituciones financiadoras, así como organizaciones públicas, privadas y de la sociedad civil.Ejercer la representación legal de la organización, firmando contratos y realizando operaciones bancarias con transparencia.Controlar el uso eficaz, responsable y ético de los recursos financieros y materiales institucionales.Elaborar y presentar el Presupuesto Operativo Anual (POA)



y el Plan Estratégico institucional mediante una planificación participativa.Procurar la continuidad de programas orientados a personas en situación de vulnerabilidad, especialmente mujeres, niñas y adolescentes.Coordinar el monitoreo y evaluación de los proyectos para asegurar su impacto en la transformación social y solicitar informes técnicos y financieros para rendición de cuentas.Requisitos del PerfilFormación Académica: Profesional en el área social o carreras afines.Experiencia General: Mínimo 5 años de trayectoria en cargos de alta responsabilidad.Experiencia Específica: Experiencia previa como director/a ejecutivo/a o en posiciones de dirección, desarrollando e implementando estrategias institucionales.Conocimientos Técnicos: Sólido dominio en la gestión de proyectos sociales, así como en administración y finanzas.Gestión de Equipos y Recursos: Experiencia comprobada liderando equipos diversos, administrando presupuestos relevantes y relacionándose de manera eficaz con financiadores.Alineación Valórica: Identificación plena con los valores promovidos por la Iglesia Católica, demostrando un profundo compromiso social frente a situaciones de vulneración de derechos.Habilidades Blandas: Liderazgo ético y transformador, capacidad de trabajo bajo presión, enfoque a resultados, comunicación asertiva y excelentes habilidades para el relacionamiento institucional y la gestión de conflictos.Compromiso con la InclusiónEn Randstad Professionals estamos comprometidos con la diversidad.
Esta oferta laboral se rige bajo el marco de la Ley N° ******, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral en Chile.
Creemos firmemente que el talento no tiene barreras y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso para todos y todas.
¿Sientes que este desafío es para ti?
Postula con nosotros y sé parte de la transformación social!
#J-*****-Ljbffr

📌 Director/A Ejecutivo/A - Importante Fundación Del Sector Social (Santiago)
🏢 Randstad
📍 Santiago