* Descripción empresa: Nuestro compromiso es entregar educación parvularia de calidad a niñas y niños de todo el país y, con tu trabajo, puedes contribuir a que nuestra labor aporte cada vez mayores incentivos
¡Te invitamos a formar parte de Fundación Integra!
* Funciones del cargo: Integra, institución sin fines de lucro, que forma parte de la Red de Fundaciones de la Presidencia y líder en educación parvularia en Chile, con más de 25 mil trabajadoras y trabajadores a nivel nacional, busca:
- Cargo: Director(a)
- Horario: Lunes y Martes de 8:30hrs.
a 17:30hrs.
Miércoles a Viernes de 8.30 a *****
- Jardín Infantil: Tierras Lejanas
- Comuna: Canela (Localidad Los Rulos Sin Numero, Canela)
- Región: Coquimbo
- Periodo: Reemplazo
OBJETIVO DEL CARGO:
Liderar la gestión educativa del establecimiento a su cargo, impulsando los procesos pedagógicos y de bienestar de las niñas y niños, promoviendo el desarrollo profesional del equipo educativo, fortaleciendo las relaciones con las familias y la comunidad, y gestionando eficazmente los procesos y recursos correspondientes.
Todo ello, en el marco del Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento, las normativas, políticas y orientaciones nacionales e institucionales, con el propósito de garantizar una educación parvularia de calidad, enfocada en el desarrollo pleno, el enfoque de derechos y bienestar integral de las niñas y niños.
PRINCIPALES FUNCIONES:
1. Guiar y promover a la comunidad educativa, en el cuidado y mantención de espacios físicos, equipamiento y condiciones sanitarias del establecimiento, gestionando oportunamente su reparación o reposición, a fin de propiciar espacios seguros para el bienestar integral de todas las niñas,



niños y comunidad educativa.
2. Construir, implementar, evaluar y actualizar, en conjunto con los actores de la comunidad educativa, el Proyecto Educativo Institucional (PEI) del establecimiento y otros instrumentos de gestión del establecimiento, coordinando los apoyos necesarios con la Oficina Regional y liderando instancias de trabajo colaborativo, acordando criterios y sentidos compartidos.
Gestión de Cobertura y Asistencia
3. Promover, gestionar y monitorear, en conjunto con el equipo educativo, el acceso, matrícula, asistencia, permanencia y trayectoria de las niñas y niños en el establecimiento, diseñando e implementando estrategias de intervención temprana y oportuna cuando sea necesario.
4. Liderar y monitorear la preparación del proceso de enseñanza y aprendizaje, la creación de ambientes propicios para su implementación y la evaluación de estrategias y experiencias de aprendizajes, gestionando las condiciones necesarias para el óptimo desarrollo del proceso.
5. Acompañar, modelar y retroalimentar frecuente y sistemáticamente la práctica pedagógica de los equipos educativos, en relación con la preparación del proceso de enseñanza y aprendizaje, la creación de ambientes propicios para su implementación y la evaluación de estrategias y oportunidades de juego y exploración.
6. Promover y modelar, en el equipo educativo,



las familias y la comunidad, una cultura institucional basada en el buen trato, inclusión, colaboración y confianza, considerando a cada niña y niño como sujeto de derecho y velando por la aplicación de los principios pedagógicos de la Educación Parvularia, con el fin de garantizar la integridad física y psicológica de todo el equipo a cargo, incluida la propia, con especial énfasis en niñas y niños.
7. Promover una comunicación fluida y un trabajo articulado y efectivo con el equipo educativo, Oficina Regional y equipo territorial, diseñando iniciativas que faciliten el trabajo colaborativo y un ambiente laboral bientratante inclusivo, abordando sistemáticamente los avances y oportunidades de mejora en la gestión del establecimiento.
POSTULACIONES HASTA EL 7 DE AGOSTO DE ****
* Requisitos: -Título Profesional de Educación Parvularia, reconocido por el Ministerio de Educación.
-Dos (2) años de experiencia en el ejercicio de la Profesión.
-Conocimiento en Reforma Educacional, Gestión Educativa, Gestión de RRHH y Conceptos financieros.
* Condiciones oferta: * Beneficios: -Sueldo base: $ *********.-
-Asignación de Zona: 4% de sueldo base
* Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.
Para postular solo necesitas:
1. Postular a la oferta
2. Revisar tu mail
3. Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de AIRA) para seguir a la etapa presencial.

📌 Reemplazo Director/A Ji Tierras Lejanas, Los Rulos, Canela, Región Coquimbo
🏢 Fundación Integra
📍 Coquimbo