Funciones

- Generar las gestiones necesarias para cumplir con las ventas solicitadas y velar por el correcto funcionamiento de la tienda tanto en la dotación de personal, infraestructura, abastecimiento de productos, atención al cliente, puntos de venta (SCO, centro de cajas, caja auxiliar y unidad de atención remota) y todo lo relacionado a la sucursal a su cargo.
- Distribuir las tareas del día a día entre los colaboradores de turno (asignación de cajas, asignación de departamentos, horarios de colación, etc) para la correcta atención y experiencia a los clientes.
- Capacitar a los nuevos ingresos y/o colaboradores antiguos en todo lo relacionado a su cargo para que cumplan con sus funciones a cabalidad.
- Realizar reuniones para la bajada de información y metas al equipo en la tienda para cumplir con lo establecido desde la gerencia de ventas.
- Cumplir con lo solicitado para generar un desarrollo de personas optimo dentro de la tienda, tales como, evaluación de desempeño, feedback, bienestar, prevención de riesgos, entre otros.
- Llevar a cabo la revisión y supervisión del montaje de eventos para cumplir con lo solicitado por la subgerencia de visual.
- Asistir a un cliente cuando presente problemas con su retiro en tienda, apoyar al vendedor para dar una solución satisfactoria a este.
- Realizar la apertura de caja para que los vendedores puedan comenzar a realizar transacciones durante la venta y, cuando se realice el cierre de tienda,



debe hacer la cuadratura y cierre de cajas antes de finalizar la jornada.
- Encargarse de la caja chica, depósitos y fondos de la tienda, asegurando el correcto uso de estos bienes.
- Revisar y autorizar guías de despacho para la recepción de mercadería para el correcto abastecimiento de la bodega.
- Realizar la selección de personal para tienda (vendedores, asistentes, guardias, controles de existencia y bodeguero) para mantener la dotación y generar un correcto funcionamiento de la tienda.
- Colaborar aquellas tareas que determine su jefatura, asociada a su área de desempeño, garantizando el cumplimiento de los objetivos del área frente a nuevas demandas y/o exigencias del trabajo.

Requisitos

- Técnico/ competente (no excluyente) en: Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Contador auditor, Contador general o carrera afín (no excluyente)
- Experiencia de al menos 3 años como jefe de tienda en retail.
- Experiencia en manejo de equipos.
- Manejo de área crediticia.
- Disponibilidad para trabajar en horario retail.

Condiciones laborales

- Contrato directo por la empresa.
- Renta acorde al mercado.
- Jornada sujeta a art. 22-Jornada 5x2

Requerimientos

- Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
- años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar

#J-18808-Ljbffr

📌 Jefe de tienda Tricot Talagante (Penaflor)
🏢 Tricot
📍 Penaflor