Resumen del puesto

Cargo a contrata, del estamento competente, conforme a la ley médica. Jornada laboral de 22 horas semanales.

Tasa salarial por trienios:

- 0 trienios: permanencia (mes siguiente de contrata) $2.413.658
- 1 trienio: permanencia $2.646.148
- 2 trienios: permanencia $3.535.080
- 3 trienios: permanencia $3.555.594

Capacitación y perfeccionamiento continuo.

Condiciones de contrato: empleo a contrata con periodo de prueba de tres meses, extendido una vez por máximo 3 meses. Contratos expiran 31 de diciembre de cada año, salvo prórroga con al menos treinta días de anticipación. Contrato máximo 12 meses.

Requisitos de comunicación: el correo electrónico será el principal medio de contacto. Candidatos deben revisar correos frecuentes.

Requisitos legales y administrativos

• Cumplir con los requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública según el artículo 12 de la Ley Nº 18.834.

• Título profesional de Médico Cirujano otorgado por universidad del Estado o validados en Chile, de acuerdo con la Ley Nº 19.664. La especialidad debe estar registrada en la Superintendencia de Salud.

Responsabilidades

1. Atención de psiquiatría y salud mental oportuna para menores con problemas psicosociales severos, bajo el paradigma del modelo de salud familiar integral.
- Evaluar a NNAJ en su contexto familiar y/o proteccional, realizar anamnesis, examen físico, hipótesis diagnóstica y plan de tratamiento.
- Elaborar, en conjunto con el equipo interdisciplinario, un plan de tratamiento integral.
- Efectuar atención médica especializada de acuerdo a las necesidades.
- Asegurar atención en red y continuidad de cuidados para NNAJ con patologías de salud mental.
- Registrar adecuadamente la información en la ficha clínica y en sistemas solicitados por MINSAL.
- Colaborar activamente con la Red Intersectorial.
- Apoyar en el desarrollo psicológico, cognitivo y emocional del menor y su familia.
- Mantener registro y resguardo de datos confidenciales.
- Respetar y dar cumplimiento a normativas emanadas de MINSAL.
- Realizar acciones requeridas por la jefatura.





- Participar y colaborar en la coordinación con equipos de cabecera de APS y acompañamiento, para efectuar un abordaje integral preventivo y curativo.

- Asegurar disponibilidad para coordinación permanente con centros de APS.
- Efectuar capacitaciones y consultorías para equipos de APS.
- Detectar y proponer estrategias de abordaje preventivas y terapéuticas en residencias de Mejor Niñez y SENAME.
- Incorporar la visión de salud mental en el cuidado de los NNAJ en sistema de protección.

- Control y gestión de los recursos del equipo.

- Registrar adecuadamente las prestaciones.
- Establecer indicadores de rendimiento.
- Presentar informes periódicos del trabajo del equipo.

- Sistematizar y generar conocimiento especializado sobre perfil de NNAJ en riesgo psicosocial.

- Capacitación permanente en salud mental para población de riesgo psicosocial.
- Sistematizar aprendizaje y práctica en abordaje terapéutico.
- Favorecer la difusión de buenas prácticas.

Objetivo del cargo

Otorgar atención especializada en psiquiatría y salud mental infanto-juvenil, dentro del modelo de salud familiar integral, para NNAJ en riesgo psicosocial, realizando diagnósticos y tratamiento oportuno. Participar en el diseño y puesta en marcha de acciones intersectoriales de promoción, prevención, rehabilitación y Asistencia Integral en salud mental en NNAJ beneficiarios de la red de Salud Metropolitana Sur Oriente.

Formación Educacional

Necesario: Título de médico. Especialidad en psiquiatría infanto-adolescente.

Deseable: Diplomado o Magíster en modelo comunitario en salud mental; Diplomado o Magíster en riesgo psicosocial o determinantes sociales de la salud.





La especialidad debe estar registrada en la Superintendencia de Salud.

Haber aprobado el examen único nacional de conocimientos de medicina (EUNACOM).

Experiencia sector público / sector privado

- Al menos 2 años de trabajo en salud pública o privada en atención de pacientes.
- Al menos 1 año de experiencia con menores en riesgo psicosocial.

Competencias

- Habilidades Interpersonales (HI): Se relaciona con buen trato, se comunica efectivamente, favorece un clima laboral armónico.
- Probidad y conducta Ética (PCE): Respeto por la autoridad, apego a normas, resguarda la confidencialidad.
- Orientación de Servicio (OS): Identifica necesidades oportunamente, entrega servicio de calidad, aporta a la experiencia del usuario.
- Articulación y gestión de Redes (AR): Identifica necesidad de articular redes, establece alianzas, utiliza y mantiene redes.
- Trabajo bajo presión (TBP): Persevera ante la frustración, mantiene continuidad operativa, administra obstáculos y presión laboral.
- Planificación y Control de la Gestión (PCG): Determina prioridades, planifica y organiza trabajo, monitorea y evalúa metas.
- Orientación a la mejora continua (OMC): Propone ideas, abre a propuestas, adhiere al cambio.

Requisitos legales y administrativos (EEO)

• Ciudadanía o permiso de residencia. Centro de conducta según la Ley Nº 18.834.

• Cumplir con la Ley de reclutamiento y movilización.

• Salud compatible con desempeño del cargo.

• Haber completado la educación básica y poseer el nivel educativo o título profesional exigido por ley.

• No haber sido inhabilitado o condenado por delitos que excluyan el cargo.

• No estar afecto a inhabilidades establecidas en la Ley Nº 18.575.

• No poseer contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, litigios pendientes con el Servicio, o ser socio titular de 10% o más de derechos de sociedad con contratos vigentes.

• No desarrollar actividades que interfieran con desempeño funcionario, salvo docente (máximo 12 hrs semanales).

#J-18808-Ljbffr

📌 Psiquiatra Infanto-Juvenil Sistema de Atención Intersectorial - COSAM La Pintana (22 horas) (Santiago)
🏢 Energia
📍 Santiago