Overview

En Grupo K tenemos un propósito transparente, una visión que marca lo que somos y una misión que define el cómo: Se parte de Materializar el sueño de vivir en un lugar MEJOR.

¿Te consideras una persona que mantiene una comunicación asertiva con los colaboradores? ¿Eres comprometido/a con tu trabajo, entregando siempre un buen servicio a los clientes internos, siendo empático/a, trabajando en equipo y planificado?

¡Te estamos buscando! Postula a ser nuestro/a próximo Analista de Remuneraciones de Grupo K (MK-MKO-KLP) .

Si tienes desde 2 años de experiencia en cargos similares, con manejo de dotación mayor a 700 personas, y experiencia con software de Gestión de Personas (BUK / TALANA o ERP Similar).

¡este trabajo puede ser para ti!

¿Cuál será tu misión?

Gestionar el proceso de remuneraciones de todos los colaboradores de la empresa, entregando un servicio de excelencia, información oportuna y de calidad a todos los requerimientos relacionados con la Administración de RR.HH., velando por el correcto cumplimiento de los procedimientos establecidos, con el objetivo de dar cumplimiento a la legislación laboral vigente y a las políticas de Recursos Humanos establecidas.

¿Qué harás en tu día a día?

- Procesar las remuneraciones de los colaboradores (preliquidación – pagos, bonos, etc.).
- Cálculo y preparación de finiquitos.
- Analizar el correcto pago de haberes y descuentos.
- Centralización de sueldos (cuadraturas y correcciones).
- Ingresar y procesar datos en el sistema de información relacionado a remuneraciones.
- Gestionar documentación contractual.
- Entregar apoyo técnico a su jefatura directa en temas de su competencia.
- Administrar plataforma de registro de asistencia.
- Gestionar el proceso de cálculo y pago de imposiciones.
- Tramitar y monitorear licencias médicas.




- Realizar, por iniciativa propia o asignación de su jefatura directa, toda otra tarea que esté dentro de la naturaleza y competencias de sus funciones.

¿Con quién te relacionarás?

- Internas: Todas las áreas de la compañía y colaboradores.
- Externas: Empresas con convenio, caja de compensación, AFP, ISAPRE.

Lugar de Trabajo: Comuna de Lampa, contamos con buses de acercamiento.

Jornada Laboral: 40 horas, híbrido.

- Lunes a Jueves: 08:00 a 18:30 cuando estés con teletrabajo.
- Lunes a Jueves: 08:00 a 17:00 cuando estés presencial.
- Viernes: 08:00 a 14:00.

Contrato: 2 plazos fijos e indefinido.

Requisitos

¿Qué esperamos de ti?

- Formación educacional: Técnico en Administración en RR.HH o carrera similar.
- Experiencia laboral: Al menos 2 años en cargos similares. (Deseable experiencia en asesorías hacia personal extranjero).
- Conocimientos técnicos: Legislación vigente, control de asistencia, desarrollo de formularios F30 y F30-1. Conocimiento en BUK u otro ERP de Gestión de RRHH (deseable). Cálculo de remuneraciones (descuentos de leyes, haberes y líquidos a pago, manejo contable). Cálculo de finiquitos (indemnizaciones). Cálculo de imposiciones.
- Manejo de herramientas informáticas: ERP BUK u otros ERPs similares, GeoVictoria o similares y Microsoft Office Excel (intermedio).

Qué puedes esperar de nosotros

- Horario de 40 horas semanales.
- Beneficios y convenios con diferentes instituciones y tiendas.
- Seguro de Vida y seguro complementario al pasar a contrato indefinido.
- Día libre por cumpleaños.
- Buses de acercamiento.
- Caja de compensación.

Conocimientos y habilidades valorados

- ERP – Intermedio
- Microsoft Excel – Intermedio
- Responsabilidad
- Empatía
- Comunicación asertiva
- Resolución de problemas
- Recursos humanos

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📌 Analista de Remuneraciones GRUPO K – 40 Horas hibridas (Lampa)
🏢 Grupo K
📍 Lampa