Perfil

- Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites.
- Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación.
- Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores.
- La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas.
- Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión.
- Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo.

Responsabilidades

- Garantizar que el pago de la nómina interna y la administrada a través de empresas de servicios transitorios (EST) se realice de manera correcta, y que nuestras propuestas de valor y de compensaciones sean aplicadas con eficiencia.
- Asegurar que nuestras políticas de pago y administración de personal sean bien ejecutadas y adoptadas por las empresas de servicios transitorios (EST).
- Ser referente del sitio país para cualquier tema relacionado con la nómina y su cumplimiento del Código del Trabajo, normativas de la DT y regulaciones previsionales (AFP, Isapre, Mutual), liderar y velar por el nivel de servicio para todas las unidades de negocio y staff.
- Gestionar los servicios operativos del sitio (alimentación, transporte y otros), administrando el presupuesto asignado y asegurando el cumplimiento de KPIs de servicio, calidad y costo, en coordinación con proveedores y áreas internas.




- Brindar soluciones y acompañamiento a las consultas diarias de nuestros clientes internos y ejecutar mejoras a los procesos existentes, a fin de garantizar una óptima experiencia.
- Participar de proyectos de mejora y automatización del área que permitan soportar el gran crecimiento que el negocio escalando mediante tecnología.

Requisitos

- Ser profesional de Ingeniería Comercial o Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o carreras afines.
- Tener 5 años de experiencia desarrollada en posiciones similares, liderando equipos en operaciones multisitio, experiencia previa en pago y kpi´s de nóminas, gestión y administración de presupuestos, activación de incentivos, kpi´s de servicio.
- Haber trabajado con nóminas de más de 2.000 colaboradores con experiencia en dotación operativa y administrativa Manejo de herramientas de gestión de nómina (SAP, SSFF, KRONOS, GOOGLE SHEETS, AI).
- Poseer conocimiento de la legislación laboral chilena vigente, incluyendo gratificación, finiquitos, licencias médicas y normas de higiene y seguridad.

Te proponemos

- Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
- Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
- Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
- Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.

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