FuncionesGenerar las gestiones necesarias para cumplir con las ventas solicitadas y velar por el correcto funcionamiento de la tienda tanto en la dotación de personal, infraestructura, abastecimiento de productos, atención al cliente, puntos de venta (SCO, centro de cajas, caja auxiliar y unidad de atención remota) y todo lo relacionado a la sucursal a su cargo.Distribuir las tareas del día a día entre los colaboradores de turno (asignación de cajas, asignación de departamentos, horarios de colación, etc) para la correcta atención y experiencia a los clientes.Capacitar a los nuevos ingresos y/o colaboradores antiguos en todo lo relacionado a su cargo para que cumplan con sus funciones a cabalidad.Realizar reuniones para la bajada de información y metas al equipo en la tienda para cumplir con lo establecido desde la gerencia de ventas.Cumplir con lo solicitado para generar un desarrollo de personas optimo dentro de la tienda, tales como, evaluación de desempeño, feedback, bienestar, prevención de riesgos, entre otros.Llevar a cabo la revisión y supervisión del montaje de eventos para cumplir con lo solicitado por la subgerencia de visual.Asistir a un cliente cuando presente problemas con su retiro en tienda, apoyar al vendedor para dar una solución satisfactoria a este.Realizar la apertura de caja para que los vendedores puedan comenzar a realizar transacciones durante la venta y, cuando se realice el cierre de tienda,



debe hacer la cuadratura y cierre de cajas antes de finalizar la jornada.Encargarse de la caja chica, depósitos y fondos de la tienda, asegurando el correcto uso de estos bienes.Revisar y autorizar guías de despacho para la recepción de mercadería para el correcto abastecimiento de la bodega.Realizar la selección de personal para tienda (vendedores, asistentes, guardias, controles de existencia y bodeguero) para mantener la dotación y generar un correcto funcionamiento de la tienda.Colaborar aquellas tareas que determine su jefatura, asociada a su área de desempeño, garantizando el cumplimiento de los objetivos del área frente a nuevas demandas y/o exigencias del trabajo.RequisitosTécnico/ profesional (no excluyente) en: Administración de empresas, Ingeniería Comercial, Contador auditor, Contador general o carrera afín (no excluyente)Experiencia de al menos 3 años como jefe de tienda en retail.Experiencia en manejo de equipos.Manejo de área crediticia.Disponibilidad para trabajar en horario retail.Condiciones laboralesContrato directo por la empresa.Renta acorde al mercado.Jornada sujeta a art. 22-Jornada 5x2RequerimientosEducación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.años de experienciaPalabras fundamental: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, boutique, tienda, store, establecimiento, bazar, bazzar#J-18808-Ljbffr

📌 Jefe De Tienda Tricot Talagante (Santiago)
🏢 Tricot
📍 Santiago