Administrador ResidenciaEmpresa : Validate Talent Tipo de empleo : Jornada completa Providencia, ChileDescripción del trabajo - Administrador ResidenciaDescriptionObjetivo del puesto:Colaborar en la misión de la comunidad marista de Sótero Sanz y del equipo de salud de laEnfermería.Gestionar el uso de los bienes en servicio del bienestar sociosanitario de los religiosos que pertenecen ala comunidad.Ejecutar, controlar y resguardar de manera operativa los recursos económicos, humanos e inmobiliariosasignados a la ResidenciamaristaSótero Sanz (que abarca lacomunidad de Hermanos, el servicio de acogida y laEnfermeríasectorial). Su gestión debe asegurar el estricto cumplimiento de las políticas institucionalesvigentes emanadas de la Administraciónsectorial de la Red Marista de Chile, bajo criterios de totaltransparencia.Requisitos del cargo:Profesión: Técnico en administración, Contador AuditoroIngeniero en administración.Experiencia en gestión de personas.Conocimientos: Manejo intermedio/avanzado de herramientas informáticas de contabilidad y ERP. Familiaridad con normativas laborales básicas chilenas.Competencias clave:Competencia en contabilidad y gestión de recursos humanos y económicos.Responsabilidad en sus funciones.Capacidad de trabajo en equipo.Respeto por la dignidad humana y adherencia a la misión sociosanitaria de la Residenciamaristay del equipo de salud.Buen trato y cordialidad.Resguardo estricto de información de carácter confidencial.Disposición a poner su formacióntécnico administrativaal servicio de la misión sociosanitaria que tiene la Residenciamaristay del equipo de salud,que lidera laDirectorade Salud.Alineamientoinstitucional: Alta adhesión a los valoresy misión de la Congregación de los Hermanos Maristas, expresada en sus Constituciones y Estatutos.Gestiones propias del cargo1. Gestión Económica, Presupuestaria y Control de ActivosElaborar la propuesta de presupuesto anual de gastos ordinarios e inversiones de la residencia y enfermería,en conjuntoconlaDirectorade Saludy el Hno.



Animador de la comunidad, sometiéndola a la aprobación final del Consejoprovincial, previa revisión de laAdministración sectorial.Ejecutar el presupuesto local asignado bajo las pautas y metas financieras dictadas por el Sector, informando inmediatamente cualquierdesviación.Compra deactivosfijos: Deben ser informados a la Administradorasectorial.Agregar pagos a la plataforma del Banco para la autorización de los encargadosde autorizarlos.(las cuentas bancarias de la Comunidad y de la Enfermería las gestionan mancomunadamente el Animador de la comunidad y laDirectorade Salud).Efectuar mensualmente las conciliaciones de las cuentas corrientes de la casa y la enfermería mediante los sistemas informáticosmodernos determinados por el Sector.Flujo derespaldossemanales: Entregar semanalmente a la Administraciónsectorial el detalle completo, rendiciones de cuentas yrespaldos de gastos junto a las nóminas de proveedores validadas para el pago centralizado.Plazo Cierre RCV: Remitir la totalidad de las facturas comerciales y documentos tributarios del Registro de Compras y Ventas (RCV) de lacasa con fecha límite del día 06 de cada mes siguiente.Auditoría e Inspección: Someter permanentemente la documentaciónadministrativa y contable decomunidad y laEnfermería a lasrevisiones y auditorías en línea que instruya la Administradorasectorial a fin de asegurar la veracidad de los estados financieros.2. Gestión de Personas y Relaciones LaboralesLiderar, organizar turnos, asignar tareas y supervisar el desempeño del personal de servicio y apoyo local (personal de aseo, lavandería,mayordomo,jardinería y chofer),



asegurandoel aseoy el orden en las dependencias comunitarias.Subordinacióncontractualabsoluta: El Administrador local carece de facultades autónomas para contratar, rescindir contratos o modificar condicionessalariales de los trabajadores. Toda acción laboral o disciplinaria debe gestionarse, fundamentarse y formalizarse a través de la Administraciónsectorial.Procesamiento deremuneraciones: Consolidar y enviar mensualmente a laAdministraciónsectorial las novedades de asistencia, solicitudes de vacaciones,licencias médicas, asignaciones y días administrativos para el procesamiento centralizado de haberespara el personal de su dependencia.Coordinar con la Dirección de Salud y la Administraciónsectorial la dotación y reemplazos necesarios para el áreade serviciosde su dependencia,ante contingencias.3. Gestión Inmobiliaria y LogísticaGarantizar el mantenimiento preventivo y correctivo, aseo, seguridad y óptimo funcionamiento técnico de la estructura física e instalaciones de la propiedad deSótero Sanz (calefacción central, ascensores, sistemas eléctricos, etc.).Cumplimiento Legal y Municipal: Reportar inmediatamente a la Administradorasectorial cualquier requerimiento, fiscalización, tramitación de licencias,patentes o registros públicos vinculados al inmueble.Gestión dePagos delogistica yabastecimientoclínicos: Asegurarel pago de laadquisición de insumos médicos, alimentación especializada y servicios de saludgestionados porlaDirectorade Salud, subiendo oportunamente las nóminas para ser aprobadas.Convenios y Reembolsos:SubiroportunamenteaBanconexiónlos pagos delascuentas hospitalarias derivadas del convenio con la Red de Salud UCque le presente laDirectorade Salud; Y presentar lassolicitudes de reembolsos de los afiliados ante CONFERRE.Protocolo de Defunción: Coordinar y ejecutar de forma integral, los procedimientos funerarios, legales y de cementeriotras el deceso de unHermano de la Congregación.#J-18808-Ljbffr

📌 Administrador Residencia (Los Angeles)
🏢 Validate Talent
📍 Los Angeles