? ¡Buscamos Psicólogo/a para Reclutamiento y Selección (Especialista en Selección, DO y Clima)!

Jornada: Lunes a Viernes de 08:30 a 17:30 hrs. (Presencial)

Área: Recursos Humanos

Reporta a: Líder de Consultora.

Descripción del Cargo

Significativo empresa del rubro de servicios se encuentra en la búsqueda de un/a Psicólogo/a de Recursos Humanos. El objetivo del cargo es colaborar activamente en la gestión integral del área, liderando los procesos de Reclutamiento y Selección, Evaluación del Desempeño, Desarrollo Organizacional y Clima Laboral.

Requisitos Excluyentes

- ? Título Profesional: Psicólogo/a titulado/a.
- ? Experiencia Previa: Mínimo 5 años de experiencia, siendo indispensable contar con experiencia de trabajo en empresas de Outsourcing / Multiempresas.
- ? Especialización / Postítulo: Diplomado y/o certificaciones comprobables en Psicodiagnóstico Laboral (Test de Lüscher, Test de Zulliger, Gestión por Competencias, Pruebas Cognitivas, Pruebas Gráficas e Integración de Test Psicológicos).
- ? Conocimientos: Dominio en aplicación, corrección e interpretación de tests psicolaborales.

Principales Responsabilidades y Funciones

1. Reclutamiento y Selección: Publicar avisos de empleo en portales pagados, gratuitos y redes sociales. Filtrar y revisar competencias de postulantes citando a entrevistas directas. Aplicar pruebas técnicas y/o psicolaborales, elaborando informes con resguardo confidencial. Gestionar la recopilación de documentos de ingreso e informes mensuales del proceso.
2.



Evaluación de Desempeño & Desarrollo Organizacional: Coordinar, aplicar y tabular la Evaluación de Desempeño trimestral en las distintas instituciones/clientes. Presentar informes a Gerencia y entregar retroalimentación al personal evaluado. Colaborar en la elaboración y actualización de descriptores y perfiles de cargo.
3. Clima Laboral y Gestión de Calidad: Aplicar encuestas de satisfacción de clima laboral y diseñar planes de acción. Velar por el cumplimiento del Reglamento Interno y del Sistema de Gestión de Calidad.

Competencias Deseadas

- Proactividad e Iniciativa: Autonomía para la resolución de problemas.
- Resiliencia y Trabajo colaborativo: Capacidad para atender múltiples requerimientos simultáneos manteniendo un ritmo constante.
- Planificación y Organización: Capacidad de priorizar y cumplir objetivos.
- Empatía y Orientación al Cliente: Sensibilidad a las necesidades de clientes internos y externos.
- Flexibilidad y Trabajo en equipo: Adaptación al cambio corporativo y espíritu colaborativo.

? ¿QUÉ OFRECEMOS?

- ? Pertenecer a una empresa líder en el área
- ☕ Caja de compensación
- 16 horas administrativas al año
- Medio día libre por cumpleaños
- Bonos Fiestas Patrias y Navidad
- Beneficios y descuentos comercio asociado a la empresa.
- ?️ Proyección y estabilidad laboral.

? ¿CUMPLES CON EL PERFIL Y QUIERES POSTULAR? ¡Queremos conocerte! Haz clic en el botón "Postularme" y adjunta tu Curriculum actualizado.

📌 PSICOLOGO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION (Puente Alto)
🏢 Importante Empresa
📍 Puente Alto