En Aramark Chile somos más de 25.000 personas unidas por un mismo propósito: brindar experiencias de servicio que hagan sentir a las personas bienvenidas, cuidadas y valoradas. Nos inspira la hospitalidad, el respeto, la integridad, el trabajo en equipo y la excelencia, porque sabemos que cada detalle puede marcar una diferencia positiva en la vida de quienes acompañamos día a día.
Hoy te invitamos a sumarte como ANALISTA DE RELACIONES LABORALES para la Vicepresidencia de RR.HH.
Objetivo del cargo:
Profesional con experiencia en el área fiscalizaciones para integrarse al equipo de Relaciones Laborales, buscamos personas que disfruten trabajar en equipo, que tengan vocación de servicio y que quieran aportar a la creación de experiencias que realmente importan.
Principales Funciones:
Recolectar información para ser presentada en las fiscalizaciones
Presentarse ante la dirección del trabajo
Realizar análisis de información del área y atención de publico general
Revisión de JJOO
Entre otras funciones
¿Qué esperamos de ti?
Formación técnica/profesional en el área RR.HH.
Experiencia a lo menos 3 años en cargo similar
Conocimiento en fiscalizaciones y normativa laboral
¡Te esperamos para hacer grandes cosas juntos!
¿Por qué ser parte de Aramark?
Porque aquí tendrás la posibilidad de integrarte a una compañía líder, trabajar junto a grandes equipos y seguir desarrollando tus capacidades en un contexto donde el servicio, las personas y la colaboración son protagonistas.
¡Sé parte de Aramark Chile!
En Aramark promovemos la diversidad, la inclusión y la igualdad de posibilidades. Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.º 21.015 de Inclusión Laboral y está abierta a todas las personas. Si requieres alguna adecuación o apoyo durante el proceso de selección o entrevista, te invitamos a indicarlo en tu postulación para que podamos brindarte una experiencia accesible y adecuada a tus necesidades.
📌 Analista Relaciones Laborales Santiago (Chile)
🏢 Aramark
📍 Chile
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.