Responsable supervisar y controlar los trabajos correspondientes a los planes y programas de mantención preventiva y correctiva durante su turno según los requerimientos de contrato, reglas de seguridad y estándares de calidad y costos para asegurar la disponibilidad de los equipos y continuidad operacional.
Propósito del cargo
Responsable supervisar y controlar los trabajos correspondientes a los planes y programas de mantención preventiva y correctiva durante su turno según los requerimientos de contrato, reglas de seguridad y estándares de calidad y costos para asegurar la disponibilidad de los equipos y continuidad operacional.
Funciones
Recibir el turno, informándose las novedades y trabajos pendientes, evaluando su criticidad.
Coordinar y realizar diariamente la charla de seguridad y planificación del trabajo a realizar completando el HPT (Hoja de Planificación de Trabajos).
Coordinar y controlar la ejecución de las tareas de mantenimiento predictivo y correctivo, administrando eficientemente tanto a las personas como recursos y equipos.
Administrar la documentación correspondiente al turno (HPT,
ART, Control de Bloqueos, Informes de Falla, Informes de Garantía).
Promover y gestionar el desarrollo y desempeño de las personas a su cargo.
Entregar el turno, informando las novedades y trabajos pendientes.
Requisitos Mínimos
Título Técnico Nivel Superior o Ingeniería en Electricidad, Mecánica o carrera afín.
Contar idealmente con 3 a 5 años de experiencia de preferencia en el rubro Minero o Industrial.
3 años de experiencia idealmente a cargo de Personas, Recursos en un Área de Mantenimiento.
Contar con licencia de conducir clase B y D (Deseable).
Se requiere disponibilidad para trabajar en horario rotativo 7x7/8x6.
Salud compatible con faena minera.
Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen.
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