¿Te apasiona transformar datos en decisiones estratégicas? ¿Disfrutas identificando oportunidades de mejora y generando impacto real en la experiencia de las personas? Esta ocasión puede ser para ti.
Buscamos un/a Analista Senior que contribuya activamente a fortalecer la experiencia del cliente a través del análisis de información, construcción de indicadores, automatización de reportes y desarrollo de iniciativas de mejora continua.
¿Cuál será tu desafío?
Serás un actor principal en la transformación y optimización de los procesos de servicio, analizando información proveniente de distintas áreas, monitoreando indicadores de gestión y proponiendo mejoras que generen impacto a nivel nacional.
Tendrás la ocasión de:
Diseñar y construir dashboards en Power BI desde cero.
Analizar grandes volúmenes de datos e identificar tendencias, brechas y oportunidades.
Automatizar reportes e indicadores para apoyar la toma de decisiones.
Participar en proyectos de mejora continua enfocados en la experiencia del solicitante.
Relacionarte con distintas áreas y liderar iniciativas transversales.
Generar presentaciones ejecutivas con propuestas basadas en evidencia.
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 3 años en análisis de datos y reportería.
Experiencia en servicio al cliente o experiencia de cliente (excluyente).
Manejo avanzado de Excel.
Dominio de Power BI (deseable).
Conocimientos de SQL (deseable).
Python y/o Power Automate (deseable).
Formación en Ingeniería Comercial, Control de Gestión, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas o carreras afines.
Modalidad Presencial en Santiago, comuna Providencia.
Si te motiva utilizar los datos para mejorar la experiencia de las personas y quieres ser parte de un equipo que está impulsando cambios y transformación organizacional, te invitamos a postular.
J-18808-Ljbffr
📌 Analista De Experiencia De Cliente Santiago
🏢 Praxis Personas
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.