Serás responsable de liderar procesos de Desarrollo Organizacional, gestión del desempeño, talento y sucesión, compensaciones, valoración de cargos y diseño organizacional, contribuyendo activamente al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la compañía.
Requisitos Excluyentes
Residencia en Antofagasta.
Título cualificado en Ingeniería Comercial, Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
Mínimo 4 años de experiencia en Desarrollo Organizacional y/o Compensaciones.
Experiencia en bandas salariales, valoración de cargos, estructuras organizacionales y gestión del desempeño.
Certificación en Inclusión Laboral vigente (requisito mínimo).
Manejo de Excel Intermedio/Avanzado.
Deseable
Conocimientos en Power BI o herramientas de analítica de datos.
Especialización en Desarrollo Organizacional, Gestión de Personas o Compensaciones.
Te Ofrecemos
Integrarte a una empresa líder y en constante crecimiento.
Participar en proyectos estratégicos de alto impacto organizacional.
Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
Confiable complementario de salud.
Beneficios corporativos y convenios.
Actividades de bienestar y calidad de vida.
Destacado ambiente laboral y trabajo colaborativo.
Estabilidad laboral y proyección profesional.
Ubicación: Antofagasta
Modalidad: Presencial, Jornada Laboral 5x2, con visitas periódicas a faena.
J-18808-Ljbffr
📌 Especialista De Desarrollo Organizacional Y Compensaciones Antofagasta
🏢 Empresa del Rubro a la Mineria
📍 Antofagasta
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