Nos encontramos en búsqueda de un(a) Asistente de Reclutamiento y Selección para integrarse a nuestro equipo de Gestión de Personas en Santiago. Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al servicio, que brinde apoyo integral a los procesos de atracción y selección de talento para proyectos mineros.

Principales responsabilidades
Apoyar los procesos de reclutamiento y selección para cargos operativos, técnicos, profesionales y administrativos.
Publicar ofertas laborales en diferentes portales de empleo y redes de reclutamiento.
Realizar filtro curricular de acuerdo con los perfiles definidos.
Coordinar entrevistas con candidatos y líderes de las distintas áreas.
Ejecutar entrevistas telefónicas de preselección.
Gestionar evaluaciones psicolaborales, técnicas y exámenes preocupacionales cuando corresponda.
Solicitar y revisar documentación requerida para contratación y acreditación minera.
Mantener actualizada la base de candidatos y los indicadores de reclutamiento.




Brindar seguimiento a candidatos durante todo el proceso de selección.
Apoyar en actividades de marca empleadora, ferias laborales y procesos masivos de reclutamiento.
Elaborar reportes y mantener actualizada la información en los sistemas de gestión de personas.

Requisitos
Técnico o Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería en Administración de Empresas o carrera afín.
Al menos 1 año de experiencia en reclutamiento y selección, idealmente en empresas del rubro minero, construcción o servicios. (excluyente)
Manejo de portales de empleo y búsqueda activa de candidatos.
Conocimiento de procesos de acreditación minera (deseable).
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
Experiencia utilizando plataformas de gestión de personas (Buk, Talana, SAP SuccessFactors u otras) será valorada.
Sobresalientes habilidades de comunicación, organización y planificación.
J-18808-Ljbffr

📌 Asistente De Atracción De Talento Santiago De Chile Minería
🏢 Importante empresa del sector
📍 Chile