Empresa TRANSMAC, dedicada a prestar servicios Integrales de transporte y arriendo de grúas de alto tonelaje en servicios a la Gran Minera en Chile, se encuentra en la búsqueda de busca un Gestor/a de RRHH, sus principales funciones son:
Responsabilidades
Gestión integral de Recursos Humanos en contratos y faenas mineras.
Acreditación de personal en plataformas de clientes mineros.
Administración y control de documentación laboral.
Gestión de contratos, anexos, finiquitos y carpetas de trabajadores.
Coordinación de exámenes preocupacionales y ocupacionales.
Control de asistencia, turnos y dotación de personal.
Apoyo en procesos de remuneraciones.
Atención y soporte a trabajadores y supervisores.
Participación en auditorías laborales internas y externas.
Gestión documental para cumplimiento de normativa laboral y requisitos de mandantes.
Coordinación de ingresos, desvinculaciones y movilización de personal.
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
Requisitos
Título Técnico Nivel Superior o Cualificado en:
Administración de Empresas.
Ingeniería en Administración de Empresas.
Técnico en Recursos Humanos.
Carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos en faenas mineras.
Conocimiento en procesos de acreditación de personal.
Experiencia en auditorías laborales y cumplimiento normativo.
Manejo de legislación laboral vigente.
Dominio de Microsoft Office nivel intermedio.
Deseable experiencia en plataformas de acreditación minera (SUCAL, SIGA u otras).
Residencia en la zona norte (deseable).
Competencias
Organización y planificación.
Orientación al detalle.
Capacidad de trabajo bajo presión.
Comunicación efectiva.
Proactividad y autonomía.
Trabajo en equipo.
Ofrecemos
Estabilidad laboral.
Integración a una empresa en crecimiento.
Crecimiento competente en proyectos mineros.
Renta acorde al mercado y experiencia.
J-18808-Ljbffr
📌 Gestor/a Rrhh Calama
🏢 Transmac
📍 Calama
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.