Funciones
Gestionar el proceso de selección de personal masivos.
Coordinar entrevistas y evaluaciones.
Analizar perfiles de candidatos y ajustar procesos de reclutamiento.
Colaborar con diferentes departamentos para entender necesidades de personal.
Armado de carpetas de personal
Solicitud de exámenes
Requisitos
Experiencia previa en reclutamiento de procesos masivos.
Coordinando procesos end to end.
Conocimiento de documentos contractuales.
Capacidad para trabajar en un contexto dinámico y colaborativo.
Habilidades de comunicación y negociación.
Título profesional de Psicólogo, Técnico en RRHH, o carrera afín.
Disponibilidad para en oficina.
Disponibilidad para trabajar por proyecto.
Incentivos
Ofrecemos un ambiente de trabajo desafiante y estimulante.
Contarás con oportunidades de desarrollo profesional.
Renta acorde al mercado.
El rol ofrece una oportunidad única para crecer profesionalmente y contribuir al éxito de ARAMARK.