Empresa del rubro de la construcción busca incorporar a su equipo un(a) Administrativo(a) de Recursos Humanos, responsable de apoyar la gestión administrativa del área, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procesos internos de la compañía.Principales funciones

- Gestionar la documentación laboral de los trabajadores (contratos, anexos, cartas de aviso y finiquitos).
- Mantener actualizadas las carpetas físicas y digitales del personal.
- Apoyar el proceso de remuneraciones mediante el control de asistencia, licencias médicas, permisos, vacaciones y horas extraordinarias.
- Administrar el proceso de ingreso y desvinculación de trabajadores.
- Gestionar la acreditación de personal para obras y clientes.
- Controlar la vigencia de documentación laboral y previsional.
- Coordinar exámenes preocupacionales, capacitaciones.




- Atender consultas de trabajadores relacionadas con remuneraciones, contratos y beneficios.
- Elaborar informes y reportes de gestión solicitados por la jefatura.
- Apoyar el cumplimiento de la legislación laboral chilena y de los procedimientos internos de la empresa.

Requisitos
- Título técnico o competente en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos similares, idealmente en empresas de construcción o contratistas.
- Conocimiento de legislación laboral chilena.
- Manejo de remuneraciones, control de asistencia y documentación laboral.
- Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Deseable experiencia en plataformas de acreditación y sistemas de remuneraciones.

📌 Administrativo Recursos Humanos (Valparaíso)
🏢 Empresa Sector Construcción
📍 Valparaíso