En Fulltorque nos encontramos en búsqueda de una persona para asumir el cargo de Acreditadora y Administrativa del Área de Servicios, para nuestro contrato en Minera Spence.El objetivo del cargo será gestionar oportunamente la acreditación del personal, el control de asistencia, la logística de campamento y el soporte documental requerido para asegurar la continuidad operacional y el cumplimiento de los estándares establecidos por BHP.Principales funciones:
- Gestionar la acreditación y habilitación del personal para el ingreso a faena.
- Administrar y mantener actualizada la documentación laboral y contractual.
- Operar plataformas mineras y sistemas de control de contratistas.
- Realizar el control de asistencia del personal asignado al contrato.
- Coordinar la logística de alojamiento y campamento.
- Brindar soporte administrativo y documental al Área de Servicios.
- Dar seguimiento a vencimientos, observaciones y requisitos de acreditación.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 4 a 5 años en procesos de acreditación minera en la Región de Antofagasta.
- Conocimiento y experiencia en plataformas MyPass, SAR, PMF, Workmate y Nexcel, o sistemas similares.
- Manejo de Excel nivel intermedio-avanzado.
- Conocimientos de la Ley de Subcontratación.
- Deseable experiencia previa en contratos asociados a BHP o Minera Spence.
- Disponibilidad para trabajar bajo sistema de turno 5x2.
Competencias requeridas:
- Alta capacidad de organización y planificación.
- Orientación al cumplimiento de plazos.
- Capacidad para trabajar bajo presión.
- Comunicación efectiva y trabajo cooperativo.
- Responsabilidad, autonomía y atención al detalle.
Las personas interesadas que cumplan con el perfil deberán enviar su currículum actualizado a [email] indicando en el asunto: Postulación Acreditadora y Administrativa – Minera Spence.
📌 Acreditadora y Administrativa (Antofagasta)
🏢 Servicios Fulltorque y Cia Ltada
📍 Antofagasta
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.