En HR Profile nos encontramos en la búsqueda de profesional orientado/a al desarrollo de alianzas estratégicas con empresas y con experiencia acompañando procesos de inserción labora, para formar parte de la ejecución de un programa de empleabilidad orientado a personas en situación de vulnerabilidad.

Principales funciones:
- Prospectar y fidelizar empresas.
- Conseguir cartas de compromiso y acuerdos de colaboración.
- Gestionar vacantes laborales.
- Coordinar entrevistas laborales.
- Gestionar procesos de contratación.
- Asesorar procesos de onboarding e inclusión laboral.
- Realizar seguimiento a participantes insertados laboralmente.
- Mantener registros y trazabilidad de casos.
- Desarrollar acciones asociadas al plan de inserción laboral individual.




- Apoyar la adaptación de puestos de trabajo.
- Generar redes con organizaciones y empleadores.

Requisitos:
- Formación cualificado o técnica en Recursos Humanos, Psicología, Ingeniería Comercial o áreas afines.
- Experiencia en reclutamiento, selección o intermediación laboral.
- Experiencia en relacionamiento con empresas.
- Manejo de herramientas de prospección y vinculación comercial.
- Experiencia en trabajo con población vulnerable.
- Formación en temáticas de género (excluyente).

Jornada:
- Jornada completa (44 horas semanales).

📌 Gestor/a Laboral (Región Metropolitana)
🏢 HR Profile
📍 Región Metropolitana