Requisition ID: 294344

- Relocation Authorized: National - Camp
- Telework Type: Full-Time Office/Project
- Work Location: Iquique

Extraordinary teams building inspiring projects:

Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place.

Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations.

Core to Bechtel is our . They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our in our .

Project Overview:

Ujina Growth Project:

The mining area is located 185 km southeast of Iquique, at 4,400 meters above sea level, in Tarapacá Region. The main objective of Doña Inés de Collahuasi’s project is to increase the concentrator’s throughput capacity from an average of 170 ktpd to 210 ktpd. Currently, the awarded service corresponds to the execution of Package PG1 - the first of three packages contemplated for this project - which involves the detailed engineering and procurement (EP) of six flotation cells, and on-site support during the construction phase. Service for package PG1, which began on August 1, 2023, is a continuation of the study phase (FEL3).

Job Summary:

In this role, you will lead construction automation efforts for complex projects, using database management, programming skills, and 3D tools. You will establish and administer the portfolio of construction automation applications on the jobsite and data requirements. You will review performance and recommend adjustments to tailor solutions to support strategy and compliance.

Major Responsibilities:

- Developing a firm understanding of the scope and drawings of the system and area required for the development of building packages.
- Drawing up plans and schemes for engineering and construction.
- Database management and report generation.
- Being proactive in continuous learning or show interest in conducting appropriate learning activities.
- Extracting Naviswork model images and make graphical representation of progress and status of supplies of the project for weekly reportability.
- Preparing and issuing weekly graphic reports with the status of the supplies received and installed by the contractors, based on the Naviswork model.
- Multidisciplinary field designer in the area of engineering, working in the manufacture of: Civil FSK, Structures, Electrical FSK, Mechanical FSK/Piping, FSK Permits and approval of changes.
- Coordinating and interacting as indicated, with the terrain engineers and the materials management team, for everything related to advance graphic reportability.
- Coordinating the review and issuance in Aconex of the schemes prepared in conjunction with field engineering.
- Control of volumes (advance) of earthworks carried out by the project.
- Administrative control of weekly reports issued by field engineering to the client.

Education and Experience Requirements:

- Requires a degree of Draftsman, designer, construction technician or professional in order, with a minimum of 5-8 years of experience in development of industrial projects on the ground or in design offices.
- Experience in carrying out field surveys of facilities to translate it into design software.

Required Knowledge and Skills:

Management, of the following softwares.

- Microsoft Office (user)
- SmartPlant 3D (Intermediate)
- Navisworks (Intermediate)
- Microstation (intermediate)
- Autocad Civil 3D (Advanced)
- ProjectWize (Intermediate)
- Autocad. (Advanced)
- Aconex (user)
- Intermediate level of English (desirable).

Total Rewards/Benefits:

For decades,



Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at

Diverse teams build the extraordinary:

As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent.

We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably.

Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law.

Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to .

Requisition ID 294344

- Relocation Authorized National - Camp
- Telework Type Full-Time Office/Project
- Work Location Iquique

Equipos construyendo proyectos inspiradores

Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar más de 25,000 proyectos en 160 países en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economías, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energía, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar más seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados más exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura; Nuclear, Seguridad y Medioambiente; Energía; Minería y Metales; y Manufactura y Tecnología. Nuestros Servicios abarcan desde la planificación e inversión inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones.

El núcleo de Bechtel es nuestra . Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y cómo cumplimos. Más información sobre nuestros en nuestro .

Resumen del Proyecto

Proyecto Crecimiento Ujina

El área minera está ubicada 185 km al sureste de Iquique, a 4.400 metros sobre el nivel del mar, en la Región de Tarapacá. El proyecto de Minera Doña Inés de Collahuasi tiene como principal objetivo lograr un aumento de capacidad de procesamiento de la concentradora, a partir de la capacidad media de 170 ktpd a 210 ktpd. Actualmente, el servicio adjudicado corresponde a la ejecución del Paquete PG1 -el primero de tres paquetes contemplados para este proyecto- que involucra la ingeniería de detalle y adquisiciones (EP) de seis celdas de flotación, y soporte en terreno durante la fase de construcción. El servicio por el paquete PG1 comenzó el 1 agosto 2023 y es la continuación de la fase de estudio (FEL3).

Resumen del Puesto

En este puesto, liderará los esfuerzos de automatización de la construcción para proyectos complejos, utilizando administración de bases de datos, habilidades de programación y herramientas 3D.



Establecerá y administrará la cartera de aplicaciones de automatización de la construcción en el sitio de trabajo y los requisitos de datos. Revisará el desempeño y recomendará ajustes para adaptar las soluciones para respaldar la estrategia y el cumplimiento.

Principales Responsabilidades

- Desarrollar una comprensión firme del alcance y los dibujos del sistema y el área requeridos para el desarrollo de paquetes de construcción.
- Confeccionar planos y esquemas para ingeniería y construcción.
- Manejo de base de datos y generación de reportes.
- Ser proactivo/a en el aprendizaje continuo o mostrar interés en realizar actividades de aprendizaje apropiadas.
- Extraer imágenes de modelo Naviswork y realizar representación gráfica de avances y estado de suministros del proyecto para reportabilidad semanal.
- Preparar y emitir informes gráficos semanales con el estado de los suministros recepcionados e instalados por los contratistas, a partir del modelo en Naviswork.
- Diseñador/a multidisciplinario/a de terreno en área de ingeniería, trabajando en confección de FSK Civiles, Estructuras, FSK Eléctricos, FSK mecánicos/Piping, FSK Permisos y aprobación de cambios.
- Coordinar e interactuar según las indicaciones, con los/as ingenieros/as de terrenos y el equipo de administración de materiales, para todo lo relacionado con reportabilidad gráfica de avance.
- Coordinar la revisión y emisión en Aconex de los esquemas preparados en conjunto con ingeniería de terreno.
- Control de volúmenes (avance) de movimiento de tierra realizados por el proyecto.
- Control administrativo de reportes semanales emitidos por ingeniería de terreno al cliente.

Requisitos Educación y Experiencia

- Requiere un título de Dibujante proyectista, técnico en construcción o profesional a fin, con un mínimo de 5-8 años de experiencia en desarrollo de proyectos industriales en terreno o en oficinas de diseño.
- Experiencia en la realización de levantamientos en terreno de instalaciones para plasmarlo en un software de diseño.

Conocimientos y habilidades requeridas

Manejo, de los siguientes softwares.

- Microsoft office (usuario)
- SmartPlant 3D (Intermedio)
- Navisworks (Intermedio)
- Microstation (intermedio)
- Autocad Civil 3D (Avanzado)
- ProyectWize (Intermedio)
- Autocad. (Avanzado)
- Aconex (usuario)
- Nivel intermedio de inglés (deseable).

Ventajas

Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible. Obtenga más información en .

Equipos diversos construyen lo extraordinario

Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente.

Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a

📌 Field Designer / Diseñador/a de Campo (Iquique)
🏢 Bechtel
📍 Iquique