Analista de Talento Humano – EVALUAR
Analizarás y optimizarás procesos de reclutamiento y selección con IA, centralizando vacantes, filtrando CVs y aplicando pruebas psicométricas para priorizar talento con metodología validada y tecnología de punta.
Principales Tareas y Responsabilidades
Gestionar requisiciones end-to-end: levantamiento de perfil, publicación y seguimiento.
Filtrar CVs y preseleccionar con criterios por competencias y analítica.
Coordinar y administrar evaluaciones psicométricas y entrevistas estructuradas.
Elaborar reportes de avance, embudos y KPIs de reclutamiento.
Asegurar una experiencia de candidatura clara y consistente.
Requisitos
Experiencia en reclutamiento y selección, gestión de vacantes y entrevistas por competencias.
Manejo de ATS y herramientas digitales para RR.
HH. (deseable IA aplicada a selección).




Conocimiento de pruebas psicométricas y criterios de evaluación.
Capacidad de análisis, organización y comunicación con áreas internas.
Disponibilidad para laborar en Lima, Perú.
Ventajas
Participación en proyectos de automatización de selección con inteligencia artificial.
Aprendizaje continuo en metodología validada y tecnología de RR.
HH.
Ambiente colaborativo y enfoque en mejora de procesos.
Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
Rol con impacto directo en la calidad y velocidad de contratación.
Principales Habilidades
Entrevista por competencias.
Análisis de datos y KPIs de reclutamiento.
Gestión de stakeholders.Comunicación efectiva.Organización y priorización.Mejora continua de procesos.
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📌 Analista De Talento Humano (Santiago)
🏢 Evaluar
📍 Santiago