Relevante empresa del sector busca incorporar a su equipo un/a profesional apasionado/a por la atracción de talento y la gestión estratégica de procesos de selección y reclutamiento.
¿Cuál será tu desafío?
Liderar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin, asegurando una experiencia de calidad para clientes y candidatos, además de contribuir al cumplimiento de los objetivos del área.Principales funciones:Levantamiento de perfiles junto a clientes internos y asesoría en la definición de requerimientos.Gestión integral de procesos de reclutamiento y selección.Diseño e implementación de estrategias de atracción de talento.Publicación de vacantes en distintos portales y canales de reclutamiento.Filtro curricular,



entrevistas por competencias y evaluación de candidatos.Búsqueda activa de talento para distintos tipos de perfiles.Coordinación de entrevistas con clientes.Seguimiento de candidatos y control de indicadores del proceso (tiempos de cobertura, calidad de contratación, entre otros).
Requisitos:Formación en Psicología.Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento y selección.Experiencia gestionando procesos masivos y perfiles específicos.Manejo de entrevistas por competencias.Conocimiento de portales de empleo.Deseable experiencia utilizando ATS o herramientas de gestión de candidatos.Condiciones:Lugar de trabajo: ConchalíLunes a jueves: 08:30 a 18:30 hrs.
/ Viernes: 08:30 a 15:30 hrs.Si buscas un nuevo desafío profesional y quieres ser parte de un equipo dinámico, te invitamos a postular.
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📌 Recruiter Senior / Atracción De Talento (Santiago)
🏢 Claire Joster
📍 Santiago