Jefe/a de Formación y Desarrollo
Trabajadores (as) area RRHH / Clima organizacional
Estamos en la búsqueda de un Jefe/a de Formación y Desarrollo que lidere el diseño, la implementación y la gestión integral de la estrategia de capacitación para las áreas de consultoría de EY.
El objetivo es garantizar que dicha estrategia esté alineada con las necesidades del negocio, promueva el desarrollo del talento y optimice el uso productivo de los recursos disponibles.
Responsabilidades
Liderar, apoyar y desarrollar al equipo de analistas y asistentes de Learning
Garantizar planificación, ejecución y seguimiento de iniciativas de Learning, de acuerdo con los estándares definidos
Asesorar en el diseño y gestión de la malla de entrenamientos y en la creación de nuevos programas formativos
Participar y/o liderar iniciativas o proyectos regionales de Learning (Latam)
Construir, supervisar y asegurar el cumplimiento del presupuesto de Learning en Consultoría




Asesorar y supervisar el avance del cumplimiento de política de créditos para altos ejecutivos
Participar en el diseño y envío de comunicaciones internas asociadas a políticas de Learning
Facilitar cursos de Power Skills para la Firma
Participar y asegurar cumplimiento del Comité Bipartito de Capacitación
Potenciar uso y foco en People Analytics y tecnología para optimizar la toma de decisiones y mejorar la eficiencia de los procesos
Requisitos
Titulado de Ingeniería Comercial, Psicología o Carrera afín
Experiencia mínima de 5 años en posiciones Senior en áreas de Personas
Inglés Intermedio o avanzado
Posición híbrida, con alto nivel de presencialidad requerida, acorde a las actividades del área
Deseable experiencia liderando equipos
¡Únete a nuestro equipo!
Jornada: Jornada Completa
Ubicación: Metropolitana, Las Condes
Oferta para prácticas: NO
Grupos de empleo:
Indígenas
Migrantes
Jóvenes
Mujer
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📌 Trabajadores (As) Area Rrhh / Clima Organizacional (Santiago)
🏢 EY
📍 Santiago