Objetivo

Tendrás como objetivo principal: Gestionar y ejecutar los procesos administrativos de Recursos Humanos relacionados con la administración de personal, control de asistencia, remuneraciones, ventajas, bienestar y gestión documental, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral, los procedimientos internos y la continuidad operativa. Asimismo, brindar atención y soporte oportuno a colaboradores, jefaturas y áreas de apoyo, contribuyendo a una experiencia positiva de los colaboradores y al adecuado funcionamiento de los procesos de gestión de personas.

Principales funciones

- Atención al personal contratado y externo (presencial, correo y teléfono).
- Gestión de enrolamiento, credenciales, estacionamiento, casilleros y relojes de asistencia/casino.
- Actualización de carpetas individuales en Buk y sistema interno, control de firmas y documentación.
- Tramitación de licencias médicas y ausencias en Buk, con reportes a jefaturas y coordinación con Prevención de Riesgos.
- Apoyo en fiscalizaciones, demandas y procesos legales.
- Gestión de finiquitos: cartas, cálculos, notaría y control presupuestario.
- Apoyo en procesos de ingreso, cambios internos, traspasos y pagos de honorarios.
- Colaboración en clima laboral, capacitaciones y actividades de integración.
- Apoyo en asistencia (r-Flex), reportes de ausentismo y provisión de vacaciones.




- Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Técnico en administración de empresas con mención en RRHH, Contador General o Ingeniería Ejecución en Administración.
- Deseable formación complementaria en Legislación Laboral y Administración de Personal.

Experiencia

- Deseable 1 año de experiencia.
- Deseable experiencia en cargo similar en Instituciones de Salud.
- Manejo de procesos de administración de personal, control de asistencia, licencias médicas, remuneraciones, beneficios y atención de colaboradores.
- Experiencia en plataformas de gestión de personas (BUK, R-Flex o similares).

Conocimientos

- Conocimientos en módulos de sistemas ERP.
- Deseable curso sobre legislación laboral.

Modalidad

Presencial de Lunes a Viernes

Beneficios principales

- Apoyo psicológico gratuito para colaboradores
- Convenio de Salud Integral para ti y tu familia.
- Capacitaciones y cursos para potenciar tu aprendizaje y desarrollo.
- Almuerzo en casino, movilización, acceso a seguros complementarios de salud, descuentos y convenios.
- Bonos de productividad, aguinaldos, y soporte mediante permisos pagados y aportes económicos en etapas claves de tu vida (matrimonio, nacimiento/adopción, fallecimiento).

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📌 Analista Recursos Humanos Junior (Santiago)
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Santiago