CONFIDENCIAL busca un Analista de Recursos Humanos para supervisar procesos de gestión de personas en sucursales asignadas y asegurar cumplimiento normativo. Serás responsable de reclutamiento, inducción, remuneraciones, evaluaciones y bienestar del personal, manteniendo actualizadas las carpetas y la documentación.
La posición exige experiencia en RRHH (4 años) y al menos 2 años como analista o en roles similares, con disponibilidad para un reemplazo.
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📌 Analista de RRHH – Reclutamiento, Nómina y Desarrollo (Santiago)
🏢 Importante grupo
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.