Principales Funciones
Administrar y controlar los seguros corporativos de salud, vida, catastrófico y otros beneficios asociados.
Gestionar incorporaciones, exclusiones, actualizaciones y seguimiento de pólizas de colaboradores y cargas familiares.
Actuar como contraparte con compañías aseguradoras, corredores de seguros y proveedores de ventajas.
Asesorar a los trabajadores respecto de coberturas, reembolsos, procesos y utilización de ventajas.
Realizar seguimiento y control de indicadores asociados a seguros, bienestar y calidad de vida.
Gestionar convenios corporativos y beneficios para los colaboradores.
Coordinar campañas preventivas de salud, bienestar y calidad de vida.
Apoyar la ejecución de actividades de integración, reconocimiento y bienestar organizacional.
Elaborar reportes de gestión, presentaciones e informes para la toma de decisiones.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos y beneficios orientados a los trabajadores.
Mantener actualizada la documentación, bases de datos y registros asociados al área.
Requisitos
Título profesional de Trabajador(a) Social, Ingeniero(a) en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Experiencia mínima de 3 años en áreas de Bienestar, Beneficios, Seguros Corporativos o Gestión de Personas.
Conocimiento en administración y control de seguros colectivos de salud, vida y incentivos corporativos.
Experiencia en atención de trabajadores y gestión de incentivos.
Manejo intermedio o avanzado de Microsoft Excel.
Deseable experiencia en empresas del rubro minero, construcción o servicios.
Deseable conocimiento de legislación laboral relacionada con ventajas y bienestar.
Indispensable residir en Santiago de Chile.
Horario: Lunes a viernes horario de oficina.
Modalidad: híbrida 3x2.
J-18808-Ljbffr
📌 Analista De Bienestar Y Calidad De Vida Santiago
🏢 Stracon Chile
📍 Santiago
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