Te apasiona conectar el talento adecuado con grandes oportunidades y ser parte de procesos que generan impacto Esta es tu posibilidad para integrarte a un equipo dinámico, participando activamente en la atracción y selección de talento en Viña del mar.
Buscamos un a Analista de Reclutamiento y Selección orientado a a resultados, con destacados habilidades de organización, gestión de procesos y relacionamiento con clientes internos.
Principales responsabilidades
Gestionar integralmente procesos de Reclutamiento y Selección de Chile, Perú y Uruguay.
Publicar vacantes en distintas plataformas de empleo.
Realizar filtro curricular de candidatos.
Coordinar y agendar entrevistas técnicas con líderes y áreas solicitantes.
Conducir entrevistas por competencias desde Recursos Humanos.
Coordinar exámenes preocupacionales y seguimiento de candidatos.
Monitorear y controlar indicadores de gestión KPIs del área.
Apoyar la administración y seguimiento del presupuesto del área.
Ejecutar actividades complementarias propias del ciclo de reclutamiento y selección.
Lo que buscamos
Formación afín al área de Recursos Humanos, Psicología o carrera relacionada.
Experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección.
Capacidad para gestionar múltiples procesos de manera simultánea.
Habilidades de comunicación, organización y seguimiento.
Orientación al cliente interno y cumplimiento de objetivos.
Condiciones de trabajo
Modalidad Presencial
Jornada Lunes a jueves 0830 a 1745 hrs.
Colación 60 minutos.
Lugar de trabajo Viña del Mar.
Postula y súmate a un equipo donde tu talento hará la diferencia
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Analista de reclutamiento y selección para el sector de Administracion Oficina en la empresa Adecco Chile de Viña del Mar. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 42 horas semanales.
📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Viña Del Mar Viña Del Mar (Chile)
🏢 Adecco Chile
📍 Chile
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.