¿Te apasionan los procesos de remuneraciones y buscas un desafío donde puedas aportar desde la mejora continua?
Nos encontramos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Remuneraciones , quien será responsable de asegurar la correcta ejecución de los procesos del área, contribuyendo además a optimizar la gestión mediante la automatización de procesos y la generación de información de valor para la toma de decisiones.
Principales responsabilidades
Coordinar y ejecutar el proceso mensual de remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral y previsional.
Gestionar procesos de contratación, desvinculación, vacaciones, licencias médicas y administración de personal.
Elaborar reportes, indicadores y análisis para apoyar la toma de decisiones del área.
Impulsar iniciativas de mejora continua de procesos.
Desarrollar reportería y dashboards utilizando herramientas de análisis de datos.
Coordinar la administración de ventajas y apoyar la relación con organismos externos.
Formación en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración o carrera afín.
Al menos 5 años de experiencia en remuneraciones y administración de personal.
Conocimiento actualizado de legislación laboral y previsional.
Manejo avanzado de Excel.
Manejo avanzado de Buk, módulos de nómina, control de asistencia, documentación y firma electrónica.
J-18808-Ljbffr
📌 Coordinador De Remuneración Santiago
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.