En este rol tendrás la ocasión de:
Asesoría y Control E2E: Guiar a los dueños de negocio en la formulación de requerimientos de compra, validando la imputación presupuestaria, el marco legal y las políticas internas antes de su escalamiento.
Gestión del Cambio y Adopción: Diseñar y ejecutar planes de capacitación continua para usuarios clave, asegurando el uso correcto de las plataformas P2P (SAP, etc.) y evangelizando sobre las mejores prácticas del Centro de Excelencia.
Resolución de Fricciones (SLA): Actuar como punto de escalamiento e intervenir en la cadena de valor junto al Centro de Pagos y Operaciones para resolver incidencias complejas que afecten la promesa de pago a proveedores estratégicos.
Mejora Continua y Eficiencias: Identificar de manera proactiva cuellos de botella operativos, sinergias y posibilidades de ahorro presupuestario, proponiendo ajustes en el diseño de procesos, automatizaciones o cambios de proveedores.
Monitoreo y Auditoría: Supervisar diariamente los indicadores de adherencia al modelo (ej. reducción de compras sin OC), aplicando acciones correctivas a las desviaciones normativas.

Modalidad de trabajo del cargo:

Programado con 3 días remotos semanales

Para tener éxito en esta posición necesitas:
Formación:



Título universitario en Auditoría, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia demostrable en roles de Control de Gestión, Procesos P2P, Compras o Auditoría de Procesos.
Sistemas: Dominio avanzado y operativo de ERP de clase mundial, específicamente en módulos de Compras y Finanzas (SAP FI / SAP MM excluyente).
Conocimiento Técnico: Entendimiento profundo del ciclo contable, normativas tributarias locales y control presupuestario.

Es aún mejor si tienes:
Herramientas BI: Manejo intermedio de Power BI o Tableau para el análisis autónomo de datos y reportería.
Gestión de Proyectos/Cambio: Certificaciones o experiencia práctica en metodologías ágiles o Change Management (PROSCI o similar).
Stakeholder Management (Competencia Core): Altas habilidades de influencia, negociación y resiliencia para manejar resistencia al cambio en clientes internos de nivel gerencial/subgerencial.

Condiciones:

¡Prepárate para un gran inicio! En caso de ser seleccionado e ingresar con contrato fijo, tendrás una inducción presencial de 2 semanas para sumergirte en nuestra cultura.
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📌 Especialista Presupuesto Imagen Corporativa Santiago
🏢 Banco Bci
📍 Santiago