ADMINISTRATIVO DE PERSONAL Y REMUNERACIONESEsta posición tiene dentro de sus funciones el proceso integral de personal y remuneraciones, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral.
Junto con la correcta administración de contratos, finiquitos, licencias, asistencia, incentivos y obligaciones laborales, así como el apoyo en la centralización de remuneraciones.RequisitosExperiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares en el área de personal y remuneraciones.Manejo de BUK.Dominio avanzado de Excel.Conocimientos actualizados de legislación laboral.Competencias en análisis numéricos, atención al detalle.
J-*-Ljbffr
📌 Administrativo Personal Y Remuneraciones Santiago
🏢 empresa industrial
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.