SOLO POSTULAR SI CUMPLE CON LA EXPERIENCIA Y REQUISITOS INDICADOS En Greenvision, empresa líder en servicios, nos encontramos en búsqueda de un/a Supervisor de Terreno y no buscamos a alguien que solo supervise… Buscamos a quien tome el control de la operación en terreno. Si eres de los que detecta problemas antes que ocurran, sabes manejar equipos en distintos puntos y eres proactivo, este desafío es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de que nuestras instalaciones funcionen correctamente en el día a día.
Supervisarás equipos, coordinarás soluciones en terreno y serás el nexo directo con nuestros clientes.
Lo que harás en la práctica:
Recorrer distintas instalaciones asegurando que todo funcione como debe.
Liderar supervisores, encargados de turno y personal operativo.
Resolver contingencias en terreno (dotación, operación, cliente).
Detectar fallas y aplicar soluciones rápidas y efectivas.
Relacionarte directamente con clientes y gestionar sus requerimientos.
Controlar asistencia,
cumplimiento y orden operativo.
Reportar y mantener visibilidad total de lo que ocurre en terreno.
Buscamos a alguien que
Tenga experiencia real supervisando equipos de aseo.
Sepa manejar presión y tome decisiones veloces.
Sea ordenado, resolutivo y con liderazgo natural.
Tenga visión operativa y administrativa.
Requisitos
Enseñanza media completa.
Al menos 2–3 años de experiencia en supervisión en terreno.
Manejo Office intermedio.
Conocimiento de legislación laboral chilena.
Licencia de conducir clase B (Excluyente) Lo que ofrecemos:
Un rol ágil (no estarás en una oficina).
Autonomía real para gestionar la operación.
Estabilidad y proyección.
Ser parte de una empresa en crecimiento. Si te acomoda más estar en terreno, te motiva liderar equipos y resolver problemas reales, este cargo es para ti. Postula con nosotros y sé parte de Greenvision!
📌 Supervisor De Terreno – Servicios De Aseo Santiago
🏢 Greenvision
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.