Relevante empresa referente en su rubro está en búsqueda de Analista de Compensaciones y Incentivos en la Región Metropolitana.

Dentro de las funciones a desempeñar se encuentra:
Ingresar al sistema de remuneraciones corporativos el contrato y anexos de contrato correspondientes.
Revisar y hacer seguimiento de información en la plataforma de firma digital.
Efectuar pactos de horas extra, según corresponda.
Enviar imposiciones y liquidaciones de sueldo al personal asociado a sus puntos de venta.
Generar cartas por término de contrato, despido y gestionar renuncias voluntarias asociadas a sus puntos de venta.
Gestionar procesos relacionados a faltantes de dinero correspondiente al personal asociado a sus puntos de venta (informe, realizar formulario, etc).
Efectuar trámites y formularios correspondientes al área de incentivos, tales como: asignaciones familiares, realizar formularios por previsión de salud, permisos por días de matrimonio, nacimiento, etc.

Requisitos:
Carreras afines: Administración en Recursos Humanos, Ingeniería en Recursos Humanos, Contador.
Experiencia mínima de 2 o 3 años en el cargo (excluyente).
Nivel usuario Excel: intermedio (deseable).

📌 Analista De Compensaciones Y Beneficios / Región Metropolitana Santiago
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago