Práctica Competente – Desarrollo Organizacional
En Wall Partners nos encontramos en búsqueda de un/a estudiante en práctica para integrarse al área de Desarrollo Organizacional, apoyando en iniciativas vinculadas a clima laboral, gestión de personas, comunicaciones internas, descriptores de cargo, evaluación de desempeño, capacitación y mejora de la experiencia de los colaboradores.
Principales funciones:
Apoyar en la elaboración, revisión y actualización de descriptores de cargo.
Colaborar en procesos de inducción, onboarding y acompañamiento a nuevos colaboradores.
Apoyar en iniciativas de clima laboral, cultura organizacional y experiencia colaborador.
Participar en la generación de comunicados internos, piezas informativas y materiales de apoyo.
Colaborar en procesos de evaluación de desempeño, seguimiento de objetivos y levantamiento de información.
Apoyar en la coordinación de actividades internas, incentivos, reconocimientos y acciones de vinculación con los equipos.
Sistematizar información, bases de datos, reportes y documentación del área.




Apoyar en la carga, ordenamiento o actualización de información en plataformas internas como BUK u otras herramientas corporativas.
Participar en iniciativas de mejora continua asociadas a procesos internos de Recursos Humanos.

Requisitos:
Estudiante de Psicología, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
Contar con disponibilidad para realizar práctica competente en modalidad presencial.
Interés por el área de Desarrollo Organizacional, Gestión de Personas y Recursos Humanos.
Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel, Word y PowerPoint.
Deseable conocimiento o interés en clima laboral, evaluación de desempeño, capacitación, comunicaciones internas o gestión por competencias.

Competencias valoradas:
Proactividad y disposición al aprendizaje.
Buena redacción y comunicación efectiva.
Orden y segu

📌 Practica De Desarrollo Organizacional Santiago
🏢 Wall Partners
📍 Santiago