¿Te gustaría ser parte de la implementación de la estrategia de Personas del primer Club de PriceSmart en Chile?
PriceSmart busca incorporar a su próximo/a People Coordinator, quien será responsable de implementar los procesos, programas y políticas definidos por el área corporativa de Personas en el primer Club de la compañía en Chile. Trabajará en estrecha colaboración con el Gerente del Club y el equipo corporativo de People Organization, acompañando el día a día de la operación y apoyando a líderes y equipos en los distintos desafíos asociados a la gestión de personas.
¿Qué harás?
Coordinar los principales procesos de gestión de personas, incluyendo selección, incorporación, desarrollo y administración de colaboradores.
Acompañar al Gerente del Club y a las distintas jefaturas en la gestión y desarrollo de sus equipos.
Implementar iniciativas de cultura, capacitación, reconocimiento y bienestar definidas por la compañía.
Gestionar los procesos de administración de personal, remuneraciones y relaciones laborales de la operación.
Analizar indicadores y elaborar reportes asociados a la gestión de Personas.
Participar en la incorporación e integración de los equipos del Club.
Actuar como referente de Personas para el Club, acompañando a líderes y colaboradores en el día a día de la operación y promoviendo una experiencia positiva para los equipos.
Requisitos
¿Qué buscamos?
Formación en Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería en Administración, Ingeniería Comercial o carrera afín.
Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos o People, idealmente en organizaciones de alta dotación y operación, como retail, supermercados, hotelería u otras industrias similares.
Conocimientos en administración de personal, remuneraciones y legislación laboral.
Excel nivel intermedio.
Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial en la comuna de Las Condes
Buscamos una persona con criterio,
📌 People Coordinator Santiago (Chile)
🏢 People4ward
📍 Chile
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.