Misión del Cargo: Garantizar la correcta, oportuna y legal tramitación de los procesos administrativos de personal, manteniendo la documentación al día y dando soporte a los colaboradores en temas de índole contractual y previsional.
Principales Responsabilidades
-
- Tramitar licencias médicas, asignación familiar, y gestionar los beneficios de la caja de compensación y mutual de seguridad.
- Gestionar vacaciones de trabajadores.
- Confeccionar contratos de trabajo, anexos y mantener las carpetas del personal actualizadas (físicas y digitales).
- Gestionar proceso de control de asistencia de trabajadores.
- Apoyar en la ejecución del ciclo completo de remuneraciones (cálculo de sueldos, anticipos, bonos, descuentos, etc).
- Apoyar la gestión de cálculos de finiquitos, indemnizaciones y vacaciones pendientes,
asegurando el cumplimiento de la normativa legal.
- Apoyar la gestión de pagos de cotizaciones previsionales (Previred, AFP, Isapre/Fonasa) y la caja de compensación.
- Brindar soporte a los trabajadores en consultas relativas a sueldos, contratos, beneficios, documentación laboral y otros.
Perfil deseado
-
- Cualificado técnico en carreras afines al area.
- Experiencia mínima de 2 años en cargos y/o funciones similares.
- Conocimiento actualizado de Legislación Laboral y Previsional.
- Manejo de Excel Nivel Intermedio/Avanzado (Excluyente).
- Manejo de software de Control de Asistencia (BUK, Talana, Geovictoria, etc).
#J-18808-Ljbffr
📌 Asistente de Recursos Humanos (Santiago)
🏢 Prisa Depot
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.