Trabajador(a) Social para Centro de Tratamiento de Adicciones Adolescentes
Descripción del puesto
Estamos en la búsqueda de un Trabajador(a) Social para un centro de tratamiento de adicciones adolescentes. El/la candidato(a) deberá contar con experiencia en programas de tratamiento, habilidades en el desarrollo de talleres educativos, preventivos y psicoeducativos, así como habilidades sociales y tolerancia a la frustración.
Requisitos
- Experiencia en trabajo con adolescentes en situación de riesgo o vulnerabilidad.
- Conocimientos en técnicas de entrevista motivacional.
- Experiencia en desarrollo de planes de intervención individualizados para adolescentes en riesgo.
- Conocimientos en normativas y protocolos de protección de adolescentes en centros de tratamiento.
- Experiencia en trabajo interdisciplinario con equipos de salud y educación, especialmente con psicólogos y trabajadores sociales en centros de tratamiento.
Perfil del candidato
- Título Cualificado.
- Requisito Excluyente:
Experiencia mínima de 2 años en trabajo con adolescentes en centros de tratamiento de adicciones.
- Capacidad para trabajar en equipo y de forma interdisciplinaria.
- Orientación al bienestar y desarrollo integral de los adolescentes.
- Capacidad para establecer límites y mantener una comunicación efectiva con los jóvenes.
Postulación y condiciones
Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, envía tu currículum vitae y carta de presentación destacando tu experiencia relevante. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, la oportunidad de contribuir al bienestar de los adolescentes y un equipo comprometido con la labor social.
Ciudad de Rancagua
Tiempo completo, con posibilidad de continuidad post evaluación
¡Esperamos recibir tu postulación y poder conocerte pronto!
#J-18808-Ljbffr
📌 Trabajador(a) Social Programa de Tratamiento de Adicciones (San Fernando)
🏢 Corporación ACJ
📍 San Fernando
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.