HCG, empresa de servicios de aseo industrial, que hoy opera más de 50 contratos y en constante crecimiento, requiere para su departamento de selección y reclutamiento, al mejor analista de selección de talento.

Descripción del puesto

Como Analista de selección de personal en HCG, te encargarás de gestionar de principio a fin los procesos de reclutamiento para diferentes puestos dentro de la empresa y principalmente para cubrir vacantes de los contrato de servicio que mantenemos con nuestros clientes, nuevos y actuales.

En tu día a día, apoyado por un sistema de gestión de reclutamiento, redactarás y publicarás ofertas de empleo, filtrarás CV, coordinarás y realizarás entrevistas, apoyarás en la toma de decisiones de contratación, y verificaras que se entregue la capacitación propia de una inducción y se firmen los contratos de trabajo, para ser entregados a recursos humanos. También colaborarás con las áreas internas para definir perfiles, mejorar procesos de selección y garantizar una experiencia positiva para las personas candidatas, con mucha atención en la disminución de la rotación. Este es un puesto a jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Las Condes, altura metro Manquehue.

El aporte a la organización y nivel de servicio es critico, ya que permite asegurar la continuidad operativa y también inicio de nuevos contratos,



asi como asegurar la calidad del servicio.

- Contar con sólidas aptitudes interpersonales y de comunicación, capaces de generar confianza y mantener una relación fluida con personas candidatas y equipos internos.
- Solidas aptitudes de trabajo en equipo, tanto dentro de reclutamiento, como con las otras áreas y equipos internos.
- Poseer aptitudes analíticas para evaluar perfiles, interpretar indicadores de selección, seguir los procesos definidos y proponer mejoras en los procesos de contratación.
- Demostrar experiencia en procesos de hiring y en técnicas de interviewing estructuradas y por competencias.
- Formación en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o áreas afines, y manejo de herramientas digitales de reclutamiento (facebook empresa, portales de empleo, bases de datos, videoconferencias).
- Capacidad para trabajar en equipo, organización del tiempo, atención al detalle y compromiso con prácticas de selección inclusivas y no discriminatorias.
- Al menos un año de experiencia cualificado reclutando personal, deseable experiencia en reclutamiento masivo
- Remuneración mensual de $800.000 líquidos
- Estabilidad laboral, al integrarse a una empresa solida y en crecimiento

prácticas de selección inclusivas y no discriminatorias.

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📌 Analista de selección de personal (Santiago)
🏢 Hcg Chile
📍 Santiago