Requisition ID: 297634 Relocation Authorized: Telework Type: Full-Time Office/Project Work Location: Santiago Extraordinary Teams Building Inspiring Projects Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure

- Nuclear, Security & Environmental
- Energy
- Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report.

Project Overview Mining and Metals: Increasing production of critical minerals provides key components of clean energy technologies, from wind turbines to batteries. This shift to clean energy—and the need for commodities—is critical to underpinning the energy transition. At Bechtel, our teams extract these vital resources to support net zero in a way which is more sustainable than ever before.

Job Summary Bechtel's University Hire program is aimed at young professionals who are just starting their career. Its purpose is to provide a comprehensive experience that allows us to understand the operation of the business, the main functions involved in our projects, and access training and professional development instances.During the course of the program, whose duration is two years and which starts in January 2027, the participants will be assigned to specific projects or to key functional areas of the company, with the possibility of programmed rotation between the following disciplines: Engineering, Supply Chain, Project Control, Information & Digital and Construction. It is expected that, at the end of the program, the professionals will be able to assume a definitive position within one of our teams or projects, actively contributing to the fulfillment of the strategic objectives of the organization.

This Program Contemplates

Indefinite contract from the beginning.

Access to an annual malls technical trainings and specialized trainings for graduates.

Activities and field trips for integration and strengthening of teams (team building).

Personalized accompaniment through mentors and sponsors assigned to support the professional development of each participant.

Major Responsibilities These responsibilities and tasks are referential and may vary according to needs or stages of the assigned project. Likewise, it will be about tasks that will begin with a simple complexity and under the direction of their direct supervision: Project Control: Develop cost estimates, analysis and control activities, along with supporting the implementation of cost monitoring and planning, as well as the control of standards, techniques, systems and reports.

Construction: Perform tasks associated with the different stages of a project, whether in the study phase or in execution. Among these; verify construction sequences, work methodologies, constructability and execution plan, review work scopes, yields, quantities, technical bases and measurement and payment bases, material requisitions, service requisitions, as well as support the field supervision in technical aspects and quality assurance.

Engineering: Preparing engineering documents, such as calculation reports, design criteria, technical specifications, data sheets, materials requisition, technical evaluations, technical reports, among other requirements adjusted to the scope of the project, as well as reviewing documents/plans, interdisciplinary management, coordinating with suppliers and attending meetings.

Supply Chain (Procurement and Contracts): Perform support tasks at the different stages of the bidding process; contact suppliers to track the delivery of offers or pending information, make reports on quotes or status of documentation delivered by suppliers, update proforms and track the closing status of 6 purchase orders.

Information & Digital: Support the development and implementation of technological solutions for Bechtel projects and operations, participating in data analysis activities, process automation, application support, report development, information management, systems testing and collaboration with global teams to drive innovation initiatives and digital transformation.

Education And Experience Requirements Be graduated or in process of obtaining a degree of the following careers or related:

Civil Engineering (Civil Engineering, Civil Electrical Engineering, Civil Mechanical Engineering, Civil Industrial Engineering, Civil Information & Digital Enginering, Civil Chemical Engineering, Metallurgical Civil Engineering)

Civil Construction Degree.

Have a maximum of 12 months of work experience from the date of graduation.

Modality of in-person work in Santiago.

Availability to start in January 2027.

Required Knowledge And Skills

High sense of responsibility and commitment to organizational goals.

Demonstrated ability to collaborate effectively in multi-disciplinary teams.

Clear, precise verbal and written communication skills aimed at different audiences. Competence in the identification, analysis and resolution of problems in dynamic environments. Intermediate-advanced proficiency in Microsoft Office tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). English language management at an intermediate-advanced level, both oral and written.

Total

Rewards/Benefits For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers,



delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth.

Learn more at Bechtel Total Rewards Diverse Teams Build The Extraordinary As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably.

Click here to learn more about the people who power our legacy. The position to which you are applying may have additional background and drug screening requirements from those of your current position. Please speak with your Bechtel recruiter to determine if any additional background and drug screening is required for this position and work location.

Bechtel’s internal staffing policy includes the minimum time that you need to be in your current position before applying to a new position. Please refer to the applicable policy manual and ensure you meet the minimum requirements. Per Policy 203-Internal Staffing, the Functional Manager of all internal Bechtel employees that are selected to proceed with an interview as part of Bechtel’s internal recruitment process will receive a notification including the position title and corresponding Functional Lead.

Please note that the overtime designation for this position might differ from your current position even if the position is at the same grade level. Please speak with your TA Specialist to understand the overtime eligibility for this role. Bechtel is an Equal Opportunity Employer.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to [email protected]. Requisition ID 297634 Relocation Authorized Telework Type Full-Time Office/Project Work Location Santiago Equipos construyendo proyectos inspiradores Desde 1898, hemos ayudado a clientes a completar mas de 25,000 proyectos en 160 paises en los siete continentes que han creado empleos, hecho crecer economias, mejorado la resiliencia de la infraestructura mundial, aumentado el acceso a la energia, recursos y servicios vitales, y hecho del mundo un lugar mas seguro y limpio.

Diferenciados por la calidad de nuestra gente y nuestro incansable impulso para ofrecer los resultados mas exitosos, alineamos nuestras capacidades con los objetivos de nuestros clientes para crear un impacto positivo duradero. Atendemos los mercados de Infraestructura

- Nuclear, Seguridad y Medioambiente
- Energia
- Mineria y Metales; y Manufactura y Tecnologia.

Nuestros

Servicios abarcan desde la planificaciOn e inversion inicial, hasta la puesta en marcha y operaciones. El nucleo de Bechtel es nuestra Vision, Valores y Compromisos. Son lo que creemos, lo que los clientes pueden esperar y c6mo cumplimos.

Mas informaci6n sobre nuestros equipos extraordinarios que crean proyectos inspiradores en nuestro Impact Report. Resumen del Proyecto Minería y Metales El aumento de la producción de minerales críticos proporciona componentes clave de tecnologías de energía limpia, desde tuberías eólicas hasta baterías. Este cambio hacia la energía limpia—y la necesidad de productos básicos-es fundamental para sustentar la transición energética.

En Bechtel, nuestros equipos extraen estos recursos vitales para respaldar cero emisiones de una manera más sostenible que nunca. Resumen del Puesto El programa University Hire de Bechtel está orientado a jóvenes profesionales que se encuentran iniciando su trayectoria laboral. Su propósito es brindar una experiencia integral que permita comprender el funcionamiento del negocio, las principales funciones involucradas en nuestros proyectos, y acceder a instancias de formación y desarrollo profesional.

Durante el transcurso del programa, cuya duración es de dos años y que inicia en enero de 2027, los participantes seran asignados a proyectos especificos o a áreas funcionales clave de la compañía, con posibilidad de rotación programada entre las siguientes disciplinas Ingeniería, Supply Chain, Control de Proyectos, Tecnologías de la Información y Construcción. Se espera que, al finalizar el programa, los profesionales puedan asumir una posición definitiva dentro de alguno de nuestros equipos o proyectos, contribuyendo activamente al cumplimiento de los objetivos estrategicos de la organización. Este programa contempla Contrato indefinido desde el inicio.

Acceso a una malls anual entrenamientos tecnicos y capacitaciones especializadas para graduados/as. Actividades y salidas a terreno de integracion y fortalecimiento de equipos (team building).

Acompariamiento personalizado mediante mentores y sponsors asignados para apoyar el desarrollo profesional de cada participante.

Principales Responsabilidades

Estas responsabilidades y tareas son referenciales pudiendo variar según necesidades o etapas del proyecto asignado. Asi mismo,



se trata de labores que comenzarán con una complejidad simple y bajo la dirección de su supervisión directa Control de Proyectos Desarrollar estimaciones de costos, análisis y actividades de control, junto con dar soporte a la implementación de monitoreo de costos y planificación, asi como al control de estandares, técnicas, sistemas y reportes.

Construcción Realizar tareas asociadas a las diferentes etapas de un proyecto, sea en fase de estudio o en ejecución. Entre estas; verificar secuencias constructivas, metodologias de trabajo, constructibilidad y plan de ejecución, revisar alcances de trabajo, rendimientos, cantidades, bases técnicas y bases de medición y pago, requisiciones de material, requisiciones de servicio, asi como apoyar a la supervisión de terreno en aspectos técnicos y de aseguramiento de calidad.

Ingeniería Elaborar documentos de ingeniería, tales como memorias de cálculo, criterios de diseño, especificaciones tecnicas, hojas de datos, requisición de materiales, evaluaciones técnicas, informes técnicos, entre otros requerimientos ajustados al alcance del proyecto, como asi también revisar documentos/planos, gestión interdisciplinaria, coordinar con proveedores y asistencia a reuniones.

Supply Chain (Procura y Contratos) Realizar tareas de apoyo en las diferentes etapas del proceso de licitación; contactar proveedores para dar seguimiento de entrega de ofertas o información pendiente, realizar reportes de cotizaciones o estatus de documentación entregada por proveedores, actualizar proformas y dar seguimiento al estatus de cierre de órdenes de compra.

Information & Digital (Tecnologías de la Información) Apoyar el desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas para proyectos y operaciones de Bechtel, participando en actividades de análisis de datos, automatización de procesos, soporte de aplicaciones, desarrollo de reportes, gestión de información, pruebas de sistemas y colaboración con equipos globales para impulsar iniciativas de innovación y transformación digital.

Requisitos Educación y Experiencia Estar titulado/a o en vías de titulación de las siguientes carreras o afines Ingenieria Civil (Ingeniería Civil Eléctrica, Ingeniería Civil Mecánica, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil Informática, Ingeniería Civil Química, Ingeniería Civil Metalúrgica, Ingeniería Civil)

Construcción Civil.

Contar con un máximo de 12 meses de experiencia laboral desde la fecha de titulación.

Modalidad de trabajo presencial en Santiago.

Disponibilidad para comenzar en enero 2027 Conocimientos y habilidades requeridas Alto sentido de la responsabilidad y compromiso con los objetivos organizacionales.

Capacidad demostrada para colaborar eficazmente en equipos multidisciplinarios.

Habilidades de comunicación verbal y escrita claras, precisas y orientadas a distintos públicos.

Competencia en la identificación, análisis y resolución de problemas en entornos dinámicos.

Dominio intermedio-avanzado de herramientas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

Manejo del idioma ingles a nivel intermedio-avanzado, tanto oral como escrito.

Beneficios Por décadas, Bechtel ha trabajado para inspirar a la próxima generación de Ingenieros/as ¡y más allá! Porque nuestros equipos enfrentan uno de los desafíos más difíciles del mundo, ofrecemos beneficios sólidos para garantizar que nuestra gente prospere. Ya sea para avanzar en sus carreras, ofrecer programas para mejorar nuestra cultura o brindar tiempo para recargar energías, Bechtel tiene los beneficios para construir un legado de crecimiento sostenible.

Obtenga más información en bechtel.com/total-rewards. Equipos diversos construyen lo extraordinario Como empresa global, Bechtel ha sido durante mucho tiempo el hogar de una vibrante multitud de nacionalidades, culturas, etnias y experiencias de vida. Esta diversidad nos ha convertido en un socio más confiable, solucionadores de problemas e innovadores más eficientes, y un destino más atractivo para el talento líder.

Estamos comprometidos a ser una empresa donde cada colega sienta que pertenece—donde colegas se sientan parte de “Un Equipo”, respetados y compensados por lo que aportan, apoyados en perseguir sus metas, comprometidos con nuestros valores y propósitos, y tratados equitativamente. Click here to learn more about the people who power our legacy.

El puesto al que estás postulando puede tener requisitos adicionales de verificación de antecedentes y pruebas de detección de drogas distintos a los de tu puesto actual. Por favor, comunícate con tu reclutador/a de Bechtel para determinar si se requiere alguna verificación prueba adicional para este puesto y lugar de trabajo. La política interna de personal de Bechtel establece un tiempo mínimo que debes permanecer en tu puesto actual antes de postularte a otro.

Consulta el manual de políticas correspondiente y asegúrate de cumplir con los requisitos mínimos. Según la Política 203 - Dotación Interna de Personal, el/la Gerente/a Funcional de todos/as los/as empleados/as internos/as de Bechtel seleccionados/as para continuar con una entrevista como parte del proceso interno de reclutamiento de Bechtel recibirá una notificación que incluirá el título del puesto y el/la Líder Funcional correspondiente. Ten en cuenta que la designación de horas extra para este puesto podría diferir de la de tu puesto presente, incluso si ambos están en el mismo nivel de grado.

Por favor, comunícate con tu Especialista de Adquisición de Talento para entender la elegibilidad de horas extra correspondiente a este rol. Bechtel es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos/as los/as postulantes calificados/as serán considerados para su contratación sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, nacionalidad, discapacidad, estado de ciudadanía (según lo autorice la ley), estatus militar, información genética y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.

Postulantes en situación de discapacidad, que requieran de ajustes razonables para cualquier etapa del proceso de reclutamiento y contratación, pueden enviar su solicitud por correo electrónico a [email protected]

📌 2027 University Hire (Chile) / 2027 University Hire (Chile)
🏢 Bechtel
📍 Santiago